BLOQUE I: DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
MÓDULO I: ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
- La Empresa
- Organización Empresarial
- La Figura Del Director
- La Comunicación En La Empresa
- Técnicas De Atención Y Venta Al Cliente
MÓDULO II: RECURSOS HUMANOS
- Desarrollo De Los Recursos Humanos
- Reclutamiento Y Selección De Personal
- Plantillas De Trabajo
- Gestión Por Competencias
- Plan De Formación: Estrategia De Desarrollo Empresarial
- Prevención De Riesgos Laborales
- El Contrato De Trabajo
- Suspensión Del Contrato
- Gestión De Nóminas Y Cotizaciones A La Seguridad Social
- Conceptos Y Estructura De Una Nómina
- Cálculos De Una Nómina
MÓDULO III: FISCALIDAD Y CONTABILIDAD
- Derecho Empresarial
- Técnicas Administrativas Y Contables
BLOQUE II: GESTIÓN CONTABLE
MÓDULO I: GESTIÓN CONTABLE 1ª PARTE
- La Teoría Contable
- El Plan General De Contabilidad (07)
- Tratamiento De Las Masas Patrimoniales
MÓDULO II: GESTIÓN CONTABLE 2ª PARTE
- Cuentas Anuales
- Análisis Económico Y Financiero De Las Cuentas Anuales
BLOQUE III: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN
MÓDULO I: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN 1ª PARTE
- Introducción Al IRPF
- Tipos De Rendimientos
- Bases
- Tipos De Cuotas Y Gestión Del Impuesto
- Obligaciones Formales
- Introducción Al Impuesto De Sociedades (IS)
- La Base Imponible Del Impuesto De Sociedades
- La Deuda Tributaria En El Impuesto De Sociedades
- Gestión Del Impuesto Y Obligaciones Formales
- Regímenes Especiales Del Impuesto Sociedades
MÓDULO II: FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN 2º PARTE
- Introducción Al IVA
- Entregas De Bienes Y Prestaciones De Servicios
- Operaciones Intracomunitarias E Importaciones
- Bases, Tipos Y Gestión Del Impuesto
- Regímenes Especiales
- Obligaciones Formales
- Impuesto Sobre Transmisiones Patrimoniales Y Actos Jurídicos Documentados
- Impuesto Sobre Sucesiones Y Donaciones
- Impuesto Sobre Actividades Económicas
- Impuesto Sobre Bienes E Inmuebles
- Impuesto Sobre Vehículos De Tracción Mecánica
- Impuesto Sobre El Incremento Del Valor De Terrenos De Naturaleza Urbana
BLOQUE IV: ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I: EL ASESOR LABORAL
MÓDULO II: CONTRATOS
- El Contrato De Trabajo
- Contratos De Trabajo: Modalidades E Incentivos
- Suspensión Del Contrato Y Regularización De Empleo
- El Salario Y Sus Complementos
MÓDULO III: NÓMINAS
- Conceptos Y Estructura De Una Nómina
- Cálculos De Una Nómina
MÓDULO IV: SEGURIDAD SOCIAL
- Sistema De La Seguridad Social
- Afiliación De Los Trabajadores A La Seguridad Social
- Inscripción De La Empresa A La Seguridad Social
- Cotización De Los Trabajadores Y Empresarios A La Seguridad Social
- Prestaciones De Los Trabajadores Y Empresarios A La Seguridad Social
- Los Pensionistas
MÓDULO V: EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN
- Negociación Colectiva Y Representación De Los Trabajadores En La Empresa
- El Conflicto Colectivo Y La Mediación
MÓDULO VI: RIESGOS LABORALES
- Gestión De La Prevención De Riesgos Laborales