Módulo 1: Marco conceptual de la sostenibilidad - Origen, evolución y contexto actual - Marco legal y ejes de acción. Sostenibilidad ¿obligatoria o voluntaria? - Pacto Mundial de Naciones Unidas. - Sostenibilidad y sus tres dimensiones. Triple cuenta de resultados - Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Hoja de ruta hacia la sostenibilidad - La integración de los aspectos ESG (ambientales, sociales y de buen gobierno) Módulo 2: Relación y diálogo con los grupos de interés - Identificación y dialogo con los grupos de interés - Metodologías de identificación y relación con los grupos de interés - Los principios de relación con los grupos de interés - Gobierno corporativo. Relaciones con accionistas, inversores y propietarios. - Relaciones con la cadena de valor de las organizaciones: clientes, proveedores, alianzas, competidores,… - El resurgimiento del consumidor responsable - Relaciones con las instituciones y organizaciones sociales: administración pública, instituciones, organizaciones de la sociedad civil - Relación de la organización con los empleados. Integración, diversidad, igualdad - Análisis de materialidad - Descripción, comprensión y priorización de los grupos de interés - Identificación de los temas clave - Estrategias de diálogo con los grupos de interés Módulo 3: Agenda 2030 - Planificación estratégica y alineamiento con ODS - Integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la estrategia empresarial - Agenda 2030: Hoja de ruta hacia el Desarrollo Sostenible - Alineación de los ODS con la estrategia empresarial. Integración e implementación - Modelo AENOR de contribución a la sostenibilidad Módulo 4: Sostenibilidad ambiental - La gestión ambiental y sus herramientas - Cambio climático - Economía circular - Biodiversidad y capital natural Módulo 5: Sostenibilidad social - Derechos humanos - Gestión de las personas trabajadoras - Sociedad o Relación con la sociedad o Acción social o Sociedad civil o Instituciones públicas o Ciudades sostenibles Módulo 6: Buen gobierno corporativo - Qué se entiende por buen gobierno corporativo - La ética empresarial y el papel de la empresa en la sociedad. - Índices de sostenibilidad - Papel de la función directiva y de los Consejos de Administración - Herramientas para la gobernanza sostenible - Compliance y su marco de aplicación Módulo 7: Financiación para la sostenibilidad - Introducción a las finanzas sostenibles e inversiones socialmente responsables - Gestión financiera para la sostenibilidad - Taxonomía europea - Inversión responsable y sostenible: evolución y tendencias globales - La creación de valor financiero a través de la Sostenibilidad ESG Módulo 8: Modelos de gestión de la sostenibilidad - Integración de la sostenibilidad en las actividades y decisiones de las organizaciones - Modelos y guías para la implantación de la sostenibilidad: guía ISO 26000, modelo internacional IQNet SR10, norma SGE21, norma SA8000, modelo de empresas familiarmente responsables (EFR) - Gestión de la cadena de valor: compras sostenibles. Norma ISO 20400 - Integración de modelos - Incorporación de la sostenibilidad a otros sistemas de gestión de la empresa Módulo 9: Reporting de la sostenibilidad - Comunicación de la sostenibilidad: o Marco actual de la información no financiera o Objetivos y beneficios de medir y comunicar aspectos ASG (Ambientales, Sociales y de Buen Gobierno) o Relación de aspectos materiales con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas) o Estándares de reporting de información no financiera e integrada - El proceso de elaboración de un informe de sostenibilidad según GRI: - Estados de información no financiera/ Informes de sostenibilidad corporativa - Integración de los ODS en el reporting corporativo