Máster presencial
Madrid
En la actualidad, las compañías se enfrentan al desafío de incorporar la sostenibilidad (ambiental, social y económica) en su estrategia organizacional. El interés es imperativo en el momento actual, con numerosos llamamientos a nivel internacional para que las empresas se alineen con modelos de administración sostenibles, como el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y con la incorporación de la obligatoriedad de elaborar Memorias de Sostenibilidad para todas las empresas de un cierto tamaño (desde PYMES hasta grandes corporaciones) y los ESG.
Este Master en Sostenibilidad Organizacional proporciona una formación global en la gestión sostenible de las organizaciones. Su enfoque basado en el modelo del triple balance, que mide el impacto ambiental, social y económico de las prácticas empresariales, aplicado a todos los stakeholders (clientes, empleados, proveedores, competidores, instituciones, administraciones públicas, sociedad, etc.) a lo largo de toda la cadena de valor y en todas las áreas funcionales de la administración de empresas (producción y operaciones, marketing, recursos humanos y contabilidad y finanzas), lo convierten en un máster único en el panorama formativo actual.
La visión integradora de la sostenibilidad en la estrategia de las organizaciones le otorga enfoque innovador y capaz de adelantarse a los desafíos que enfrentan las empresas y las sociedades en la actualidad.
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Temario completo de este curso
Módulo I Sostenibilidad Organizacional
Introducción al concepto de sostenibilidad organizacional, relevancia actual, Agenda 2030 y otras iniciativas internacionales.
▪ Las tres dimensiones de la sostenibilidad: medioambiental, social y económica
▪ Relevancia de la sostenibilidad organizacional
▪ La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
▪ Tendencias actuales en sostenibilidad organizacional
Módulo II El Cuarto Sector y Modelos de Negocio Sostenibles
Definición del cuarto sector y los modelos de negocio sostenibles, como la economía circular y el emprendimiento sostenible.
▪ El cuarto sector y el triple balance
▪ Grupos de interés, transparencia y responsabilidad
▪ Economía circular
▪ Emprendimiento sostenible
Módulo III Liderazgo Empresarial en Sostenibilidad Organizacional
Contextualización de la gestión empresarial sostenible y la importancia de la gobernanza, la ética y la comunicación interna.
▪ La gestión empresarial sostenible
▪ Ética y códigos de conducta
▪ Cultura empresarial y comunicación interna
▪ Gobernanza organizacional e ISO 26000
Módulo IV Análisis del Impacto y Comunicación Externa
Exposición de la importancia de la medición del impacto de la organización y de su comunicación (informes, sellos, memorias…)
▪ Los estándares GRI
▪ El valor de la RSE en la sostenibilidad organizacional
▪ Modelos de medición del impacto: BIA de BCORP, ONLBG, organizaciones TEAL, organizaciones BCORP
▪ Accountability y verificación: elaboración de informes y directiva de información no financiera
Módulo V Producción y Operaciones Sostenibles
Caracterización de la producción y las operaciones desde una perspectiva sostenible a lo largo de toda la cadena de suministro.
▪ Gestión de la cadena de suministro
▪ Gestión de proveedores: sourcing, due dilligence e ISO 20400
▪ Gestión de residuos (emisiones, vertidos y ruidos) y descarbonización (huella de carbono y huella hídrica)
▪ Eficiencia, Sistemas de Gestión Ambiental, Innovación y Ecodiseño
Módulo VI Marketing Sostenible
Delimitación del concepto de marketing sostenible y de las decisiones empresariales sobre la sostenibilidad de la marca.
▪ Green marketing vs. greenwashing
▪ Los desafíos del marketing sostenible
▪ Las 7 P del marketing sostenible
▪ El consumidor sostenible y la audiencia no-sostenible
Módulo VII Dirección Sostenible de Personas
Determinación de la importancia de una gestión sostenible del personal y de las habilidades directivas para la sostenibilidad organizacional.
▪ Salud y bienestar en las organizaciones
▪ Del wellbeing a la felicidad
▪ El líder organizacional sostenible
▪ Evaluación, retribución y retención del talento desde la sostenibilidad organizacional
Módulo VIII Contabilidad y Finanzas Sostenibles
Identificación de los factores que influyen en una gestión sostenible de la contabilidad y finanzas y sus decisiones (inversión, riesgo, etc.)▪ La situación económico-financiera de la empresa
▪ El coste de capital y la valoración de los residuos
▪ Finanzas verdes
▪ Análisis del riesgo
Módulo IX PROYECTO FINAL DEL MÁSTER “TFM”
Un proyecto final tutorizado, basado en una empresa real, para un mercado real, desde la perspectiva de la sostenibilidad organizacional.