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Máster en Coaching y Mindfulness

Máster en Coaching y Mindfulness

ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona

Máster online

Descuento Lectiva
7.200 € 499

Duración : 9 Meses

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Objetivos

El plan de estudios del Máster en Coaching y Mindfulness pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades: Formar a los estudiantes en las habilidades y técnicas necesarias para aplicar el coaching y el mindfulness en diferentes contextos. Fomentar el desarrollo personal y el autoconocimiento de los estudiantes. Dotar a los estudiantes de herramientas para el liderazgo y la gestión emocional. Proporcionar a los estudiantes una visión global de las tendencias actuales en coaching y mindfulness. Ofrecer un enfoque práctico y aplicado, mediante la realización de ejercicios y prácticas. Fomentar la capacidad de los estudiantes para ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional.

A quién va dirigido

El Máster en Coaching y Mindfulness está dirigido a: Profesionales de la psicología, la educación o la salud que deseen especializarse en el coaching y el mindfulness como herramientas para el desarrollo personal y profesional. Directivos y ejecutivos que deseen mejorar su capacidad de liderazgo y gestión de equipos a través del coaching y la atención plena. Profesionales de recursos humanos que deseen desarrollar habilidades para la gestión del talento y el coaching empresarial. Profesionales del deporte que deseen mejorar el rendimiento de los deportistas mediante el coaching y la atención plena. Graduados universitarios en cualquier disciplina que deseen adquirir habilidades en coaching y mindfulness para su desarrollo personal y profesional.

Requisitos

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas Máster, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Temario completo de este curso

BLOQUE 1. COACHING

  • Tema 1. ¿Qué es el coaching?
  • Tema 2. Tipos de coaching
  • Tema 3. Team coach
  • Tema 4. Metodologías y herramientas
  • Tema 5. Evaluación 360

BLOQUE 2. MENTORING

  • Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
  • Tema 2. Coaching vs mentoring
  • Tema 3. Tipos de mentoring
  • Tema 4. Plan de desarrollo personal
  • Tema 5. Plan de acción-supervisión
  • Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mente

BLOQUE 3. PNL

  • Tema 1. Introducción
  • Tema 2. Metaprogramas
  • Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
  • Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
  • Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
  • Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional

BLOQUE 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • Tema 1. Importancia y beneficios
  • Tema 2. El poder de la comunicación
  • Tema 3. Autoliderazgo
  • Tema 4. Herramientas de inteligencia emocional

BLOQUE 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA

  • Tema 1. Liderazgo de equipos
  • Tema 2. Valores e ideología
  • Tema 3. Desarrollo de talento
  • Tema 4. Beneficios, pasión y propósit

BLOQUE 6. BIENESTAR LABORAL

  • Tema 1. Qué es el wellbeing
  • Tema 2. Embodiment
  • Tema 3. Flowtime
  • Tema 4. Metodologías

BLOQUE 7. FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

  • Tema 1. Fundamentos de felicidad
  • Tema 2. Bienestar corporativo
  • Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
  • Tema 4. Calidad de vida en el trabajo
  • Tema 5. Bienestar emocional y social

BLOQUE 8. PROJECT MANAGEMENT

  • Tema 1. Figura del project management
  • Tema 2. Gestión del equipo
  • Tema 3. Gestión y comunicación al equipo
  • Tema 4. Gestión de proyectos

BLOQUE 9. METODOLOGÍAS ÁGILES

  • Tema 1. Product management
  • Tema 2. Lean startup
  • Tema 3. Agile management

BLOQUE 10. TOMA DE DECISIONES

  • Tema 1. Definición del problema
  • Tema 2. Selección de criterios y técnicas
  • Tema 3. Desarrollo de alternativas
  • Tema 4. Análisis
  • Tema 5. Decisión
  • Tema 6. Plan de acción
  • Tema 7. Ejemplos de problemas
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