Máster online
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Objetivos
Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio. Desarrollar las competencias y habilidades directivas para gestionar el talento de las personas en la organización. Gestionar o dirigir el departamento de recursos humanos.
Requisitos
Para acceder es necesario disponer de titulación universitaria y se valorará la experiencia profesional. La experiencia profesional permite compartir conocimiento a partir de las aportaciones de cada participante, desde su formación y responsabilidad profesional, en las situaciones que plantean los profesores.
Temario completo de este curso
Tema 1. Estrategia empresarial.
Tema 2. Dirección de recursos humanos.
Tema 3. Gestión de personas.
Tema 4. Negociación y comunicación en las organizaciones.
Tema 5. Recursos Humanos 2.0.
Tema 6. Habilidades directivas.