MÓDULO I. CONTEXTUALIZACIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SALUD Y EL ENVEJECIMIENTO.

• Concepto de envejecimiento.
• Envejecimiento normal y envejecimiento patológico.
• Causas del envejecimiento orgánico.
• Cuidados paliativos.
• La atención sanitaria y social a las personas mayores.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ASPECTOS PSICOLÓGICOS DEL ENVEJECIMIENTO.

• Envejecimiento cognitivo.
• Depresión en personas mayores.
• El suicidio en personas mayores.
• Síndromes cerebrales.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS SOCIALES DEL ENVEJECIMIENTO.

• La soledad y sus factores de riesgo.
• La importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social.
• Los beneficios del ocio para las personas mayores.

MÓDULO II. LAS RESIDENCIAS DE MAYORES Y SU SERVICIO EN LA
SOCIEDAD ACTUAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DE LAS
RESIDENCIAS DE MAYORES.

• Conceptualización.
• Perfil de los residentes.
• Derechos y deberes de los residentes.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES.

• Estructura organizacional.
• Gestión de recursos.
• Estándares de calidad.

MÓDULO III. ASPECTOS DE LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO DIRECTIVO.

• Liderazgo.
• Enfoques en la teoría del liderazgo.
• Estilos de liderazgo.
• El papel del líder.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA.

• La comunicación.
• La comunicación interna.
• Habilidades conversacionales.
• La comunicación no verbal.
• El trabajo en equipo.
• Competencias profesionales.
• El clima organizacional.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA.

• Algunas habilidades directivas.
• Selección de personal.
• La entrevista.