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Máster de Formación permanente en Dirección y Gestión de proyectos

Máster de Formación permanente en Dirección y Gestión de proyectos

ESNECA BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
3.000 € 1.500

Duración : 1 Año

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Objetivos

El alumno adquirirá los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el desarrollo de actividades relacionadas con la dirección y gestión de proyectos • Formar directores de proyecto expertos que sepan cómo alcanzar los objetivos propuestos, aumentar la rentabilidad y potenciar la calidad global del proyecto. • Conocer las claves de la gestión estratégica de los proyectos y su importancia dentro de la estrategia global de la organización. • Potenciar la toma de decisiones como gestor de proyectos complejos considerando los aspectos técnicos, económicos, de calidad, ambientales y de exposición al riesgo que lo engloban. • Conocer, seleccionar y utilizar adecuadamente las herramientas necesarias para la gestión presupuestaria de un proyecto. • Proporcionar las habilidades directivas necesarias para gestionar un equipo de proyecto que asegure el éxito del mismo. • Comprender la gestión de proyectos como una técnica básica para la dirección y planificación de multitud de actividades. • Optimizar el tiempo laboral y gestionar el día a día de un proyecto.

A quién va dirigido

- Titulados universitarios interesados en desarrollarse profesionalmente en dirección y gestión de de proyectos - Profesionales del área de dirección y gestión de proyectos que deseen adquirir las competencias y las nuevas formas de gestión que demanda el mercado actualmente para potenciar sus carreras. - Profesionales de otras áreas que quieran complementar su formación y desarrollo en el ámbito de la gestión de proyectos

Requisitos

Será condición necesaria estar en posesión de algún título universitario oficial. Para los alumnos que no cumplan esta condición no será posible expedirles el Diploma de la Universidad correspondiente a la superación del Título Propio que va a cursar. En el caso de titulados de otros países deberá verificarse que la titulación aportada es equivalente a la correspondiente titulación oficial española y que faculta en el país expedidor para el acceso a los estudios de postgrado. Una vez matriculados, los alumnos deberán enviar en el plazo de 10 días la documentación siguiente: • Fotocopia del documento de identidad, que deben incluir fecha y localidad de nacimiento y nacionalidad (el documento de identidad debe ser el mismo que el indicado en la carta de protección de datos). • Titulación Universitaria de acceso. • Tratamiento de datos personales.

Temario completo de este curso

Parte 1. Project Manager

  • Módulo 1. Dirección y modelos de liderazgo

  • Módulo 2. Introducción a la gestión de proyectos

  • Módulo 3. Estrategia y gestión

  • Módulo 4. Dirección estandarizada de proyectos: norma ISO 21500

  • Módulo 5. Recomendaciones en la dirección de proyectos: global standard PMI 7

  • Módulo 6. Gestión y dirección de proyectos: fase de iniciación

  • Módulo 7. Gestión y dirección de proyectos: fase de planificación y diseño

  • Módulo 8. Gestión y dirección de proyectos: fases de ejecución y de seguimiento y control

  • Módulo 9. Gestión y dirección de proyectos: fase de cierre

  • Módulo 10. Gestión ágil de proyectos

  • Módulo 11. Lean thinking en la gestión de proyectos

  • Módulo 12. Liderazgo motivacional

  • Módulo 13. Coaching empresarial

  • Módulo 14. Derecho de la empresa para un project manager

Parte 2. Team building. Gestión de liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos

  • Módulo 1. Liderazgo en la gestión de equipos

  • Módulo 2. Gestión de equipos

  • Módulo 3. Habilidades

  • Módulo 4. Influencia motivacional

  • Módulo 5. Comunicación efectiva

  • Módulo 6. Resolución de conflictos

  • Módulo 7. Coaching empresarial

  • Módulo 8. Bases del team building

  • Módulo 9. Actividades de motivación

  • Módulo 10. Actividades de cohesión

  • Módulo 11. Actividades de comunicación e interacción

  • Módulo 12. Actividades de creatividad

  • Módulo 13. Actividades para adquirir nuevas habilidades

Parte 3. Coaching personal

  • Módulo 1. Introducción al coaching

  • Módulo 2. Fundamentos del coaching

  • Módulo 3. Figura del coach

  • Módulo 4. Figura del coachee

  • Módulo 5. Proceso y sesiones de coaching

  • Módulo 6. Herramientas y técnicas de coaching

  • Módulo 7. Introducción al coaching personal

  • Módulo 8. Figuras del coaching personal

  • Módulo 9. Inteligencia emocional

  • Módulo 10. Capacidades básicas para el crecimiento personal

  • Módulo 11. Técnicas exploratorias del coaching personal

  • Módulo 12. Técnicas de aprendizaje del coaching personal

Parte 4. Gestión de personal, habilidades directivas y soft skills

  • Módulo 1. Gestión de personal y habilidades directivas

  • Módulo 2. Soft skills I

  • Módulo 3. Soft skills II

  • Módulo 4. Coaching ejecutivo

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