Máster online
Duración : 1 Año
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Objetivos
El alumno adquirirá los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el desarrollo de actividades relacionadas con la dirección y gestión de proyectos • Formar directores de proyecto expertos que sepan cómo alcanzar los objetivos propuestos, aumentar la rentabilidad y potenciar la calidad global del proyecto. • Conocer las claves de la gestión estratégica de los proyectos y su importancia dentro de la estrategia global de la organización. • Potenciar la toma de decisiones como gestor de proyectos complejos considerando los aspectos técnicos, económicos, de calidad, ambientales y de exposición al riesgo que lo engloban. • Conocer, seleccionar y utilizar adecuadamente las herramientas necesarias para la gestión presupuestaria de un proyecto. • Proporcionar las habilidades directivas necesarias para gestionar un equipo de proyecto que asegure el éxito del mismo. • Comprender la gestión de proyectos como una técnica básica para la dirección y planificación de multitud de actividades. • Optimizar el tiempo laboral y gestionar el día a día de un proyecto.
A quién va dirigido
- Titulados universitarios interesados en desarrollarse profesionalmente en dirección y gestión de de proyectos - Profesionales del área de dirección y gestión de proyectos que deseen adquirir las competencias y las nuevas formas de gestión que demanda el mercado actualmente para potenciar sus carreras. - Profesionales de otras áreas que quieran complementar su formación y desarrollo en el ámbito de la gestión de proyectos
Requisitos
Será condición necesaria estar en posesión de algún título universitario oficial. Para los alumnos que no cumplan esta condición no será posible expedirles el Diploma de la Universidad correspondiente a la superación del Título Propio que va a cursar. En el caso de titulados de otros países deberá verificarse que la titulación aportada es equivalente a la correspondiente titulación oficial española y que faculta en el país expedidor para el acceso a los estudios de postgrado. Una vez matriculados, los alumnos deberán enviar en el plazo de 10 días la documentación siguiente: • Fotocopia del documento de identidad, que deben incluir fecha y localidad de nacimiento y nacionalidad (el documento de identidad debe ser el mismo que el indicado en la carta de protección de datos). • Titulación Universitaria de acceso. • Tratamiento de datos personales.
Temario completo de este curso
Parte 1. Project Manager
Módulo 1. Dirección y modelos de liderazgo
Módulo 2. Introducción a la gestión de proyectos
Módulo 3. Estrategia y gestión
Módulo 4. Dirección estandarizada de proyectos: norma ISO 21500
Módulo 5. Recomendaciones en la dirección de proyectos: global standard PMI 7
Módulo 6. Gestión y dirección de proyectos: fase de iniciación
Módulo 7. Gestión y dirección de proyectos: fase de planificación y diseño
Módulo 8. Gestión y dirección de proyectos: fases de ejecución y de seguimiento y control
Módulo 9. Gestión y dirección de proyectos: fase de cierre
Módulo 10. Gestión ágil de proyectos
Módulo 11. Lean thinking en la gestión de proyectos
Módulo 12. Liderazgo motivacional
Módulo 13. Coaching empresarial
Módulo 14. Derecho de la empresa para un project manager
Parte 2. Team building. Gestión de liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos
Módulo 1. Liderazgo en la gestión de equipos
Módulo 2. Gestión de equipos
Módulo 3. Habilidades
Módulo 4. Influencia motivacional
Módulo 5. Comunicación efectiva
Módulo 6. Resolución de conflictos
Módulo 7. Coaching empresarial
Módulo 8. Bases del team building
Módulo 9. Actividades de motivación
Módulo 10. Actividades de cohesión
Módulo 11. Actividades de comunicación e interacción
Módulo 12. Actividades de creatividad
Módulo 13. Actividades para adquirir nuevas habilidades
Parte 3. Coaching personal
Módulo 1. Introducción al coaching
Módulo 2. Fundamentos del coaching
Módulo 3. Figura del coach
Módulo 4. Figura del coachee
Módulo 5. Proceso y sesiones de coaching
Módulo 6. Herramientas y técnicas de coaching
Módulo 7. Introducción al coaching personal
Módulo 8. Figuras del coaching personal
Módulo 9. Inteligencia emocional
Módulo 10. Capacidades básicas para el crecimiento personal
Módulo 11. Técnicas exploratorias del coaching personal
Módulo 12. Técnicas de aprendizaje del coaching personal
Parte 4. Gestión de personal, habilidades directivas y soft skills
Módulo 1. Gestión de personal y habilidades directivas
Módulo 2. Soft skills I
Módulo 3. Soft skills II
Módulo 4. Coaching ejecutivo