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Objetivos
Gestionar la documentación jurídico-empresarial en pequeñas y grandes empresas. Adquirir los conocimientos precisos para la implementación del trabajo administrativo en lo concerniente a contratos, nóminas y tributos laborales.
A quién va dirigido
Este Master va dirigido a cualquier persona mayor de edad que desee la inserción en la administración de la documentación administrativa de las empresas. Profesionales de gestorías, asesorías.
Requisitos
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Temario completo de este curso
- 1. Modalidades de contratación.
- 2. Tipos de empresa
- 3. Gestión del tiempo de trabajo
- 4. Cambios contractuales.
Módulo 2
- 1. Suspensión contractual.
- 2. Modificación de la situación contractual.
- 3. Fin del contrato por decisión del empresario.
Módulo 3
- 1. Estructura del Plan General de Contabilidad
- 2. Distintos tipos de instrumentos contables.
- 3. Marco legal contable.
- 4. Obligaciones contables de las empresas.
- 5. Normativa NIC y NIIF.
Módulo 4
- 1. Tipologías contractuales añadidas.
- 2. Tipologías contractuales especiales.
- 3. Contratos no laborales.
- 4. La contratación de ciudadanos de otros países.
Módulo 5
- 1. Aproximación al salario.
- 2. Gestión de situaciones empresariales en materia salarial.
- 3. Aproximación a los distintos tipos de infracciones salariales.
Módulo 6
- 1. La Seguridad Social como colchón protector.
- 2. Distintos regímenes de uso de la SS.
- 3. Puesta en marcha de políticas con la SS.
- 4. La cotización laboral.
- 5. Distintos regímenes de cotización.
- 6. Delitos en materia de Seguridad Social.
Módulo 7
- 1. Gestión de incapacidades
- 2. Gestión de situaciones familiares con hijos a cargo.
- 3. Gestiones de imposibilidad laboral por contingencias físicas o psicológicas.
- 4. Gestión de la SS en el fin de la vida laboral.
- 5. Apoyo a desempleados desde el prisma de la SS.
- 6. Complementos.
2.380 € 595 €
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