Máster online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Adquirir las competencias y conocimientos necesarios para el ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones laborales. Conocer los contratos, requisitos de validez y elementos esenciales. Estudiar las infracciones y sanciones en el orden social. Conocer las funciones y competencias de la representación laboral y los convenios colectivos. Estudiar la mediación en asuntos laborales, procedimientos, sistemas de ejecución así como los distintos marcos de la medición en asuntos laborales. Poseer las competencias que permitan al alumnado aplicar las tecnologías de la comunicación a la gestión laboral.
A quién va dirigido
Dirigido a graduados en el área de la gestión empresarial que quieran especializarse en la gestión de recursos humanos o para profesionales con el mismo objetivo. El Master en Administración Laboral en la Empresa favorecerá tu inserción en el mercado laboral, orientando tu carrera profesional a la administración laboral de una empresa.
Requisitos
No necesitas cumplir con ningún requisito previo para acceder a esta formación
Temario completo de este curso
Módulo 1. Administración laboral
Unidad didáctica 1. Sistema de seguridad social. Régimen general
Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
Unidad didáctica 7. Acción protectora de la seguridad social
Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
Unidad didáctica 9. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra
Unidad didáctica 10. Sistema red. Red directo
Módulo 2. Procedimiento laboral
Unidad formativa 1. Proceso jurisdiccional laboral
Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral
Unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social
Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral
Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común
Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales
Unidad didáctica 6. Medios de impugnación
Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución