MAESTRÍA INTERNACIONAL EN PSICOLOGÍA DE RECURSOS HUMANOS
Esneca Medical and ScienceMáster online
2.521 € 630 €
Duración : 1 Año
Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional.
Permite conocer la psicología en recursos humanos, la gestión de personas y habilidades directivas, los equipos de trabajo, el empowerment, el soft skills, las habilidades en el mundo laboral, el liderazgo, la gestión del tiempo, la orientación al cambio, la flexibilidad, la empatía, la asertividad, la negociación, la motivación, la orientación al cliente, la resolución de conflictos, la inteligencia emocional, la creatividad y el coaching ejecutivo, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirán hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN PSICOLOGÍA DE RECURSOS HUMANOS, de ESNECA MEDICAL & SCIENCE, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
*El contenido del curso se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Este curso no conduce a la obtención de una titulación oficial.
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Temario completo de este curso
- Presupuestos sustantivos del Derecho del Trabajo
- Presupuestos objetivos del Derecho del Trabajo
- Exclusiones
- Inclusiones
- Relación ley-convenio colectivo
- Costumbre laboral y principios generales del derecho
- Campo de aplicación
- Estructura del sistema de la Seguridad Social
- Régimen General
- Regímenes especiales
- Inscripción de empresas
- Afiliación
- Altas y bajas
- Situaciones de asimilación al alta
- Alta presunta o de pleno derecho
- Efectos de las altas y bajas
- Infracciones
- Sanciones
- Denuncia y procedimiento administrativo sancionador
- Métodos de negociación colectiva
- Legitimación del convenio colectivo
- Legitimación inicial
- Legitimación plena
- Legitimación decisoria
- Procedimiento de negociación del convenio colectivo
- Iniciativa para negociar
- Deber de negociar
- Aprobación del convenio colectivo
- Control de la legalidad del convenio colectivo
- Contenido del convenio colectivo
- Base de cotización por contingencias comunes (BCCC)
- Base de cotización por contingencias profesionales (BCCP)
- Otras cotizaciones
- Modelo RNT (TC2) – Relación Nominal de Trabajadores
- Modelo RLC (TC1) – Recibo de Liquidación de Cotizaciones
- Casos prácticos
- Cálculo del finiquito
- Contrato de trabajo indefinido
- Contrato de trabajo temporal
- Contrato de trabajo fijo-discontinuo
- Contrato de trabajo formativo
1.450 € 490 €
6.900 € 1.900 €
2.495 € 1.850 €
2.595 € 1.995 €
2.595 € 1.995 €