Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

• Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo

• Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

• Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo

  1. Presupuestos sustantivos del derecho del trabajo

  2. Presupuestos objetivos del derecho del trabajo

     • Exclusiones

     • Inclusiones

• Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

  1. Relación ley-convenio colectivo

  2. Costumbre laboral y principios generales del derecho

• Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 2. Introducción a la seguridad social

• Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social

  1. Campo de aplicación

  2. Estructura del sistema de la seguridad social

     • Régimen general

     • Regímenes especiales

• Unidad didáctica 2. Sistema de financiación

• Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

  1. Inscripción de empresas

  2. Afiliación

  3. Altas y bajas

     • Situaciones de asimilación al alta

     • Alta presunta o de pleno derecho

     • Efectos de las altas y bajas

• Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

  1. Infracciones

  2. Sanciones

  3. Denuncia y procedimiento administrativo sancionador

Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

• Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo

  1. Métodos de negociación colectiva

• Unidad didáctica 2. Tipos de conVenios colectivos

• Unidad didáctica 3. Sindicatos

• Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo

  1. Legitimación del convenio colectivo (inicial, plena y decisoria)

  2. Procedimiento de negociación del convenio colectivo (iniciativa, deber de negociar, aprobación y control de la legalidad)

  3. Contenido del convenio colectivo

• Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo

• Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo

• Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo

Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas

• Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización

  1. Base de cotización por contingencias comunes (bccc)

  2. Base de cotización por contingencias profesionales (bccp)

  3. Otras cotizaciones

• Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social

  1. Modelo rnt (tc2) – relación nominal de trabajadores

  2. Modelo rlc (tc1) – recibo de liquidación de cotizaciones

• Unidad didáctica 3. Nóminas

  1. Casos prácticos

• Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito

  1. Cálculo del finiquito

Módulo 5. Contratación laboral

• Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

• Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

  1. Contrato de trabajo indefinido

  2. Contrato de trabajo temporal

  3. Contrato de trabajo fijo-discontinuo

  4. Contrato de trabajo formativo

• Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

  1. Determinación de las funciones: clasificación profesional

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

• Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo

• Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva

  1. Sucesión o cambio de titularidad de empresa

• Unidad didáctica 3. Modificación objetiva

  1. Movilidad funcional

  2. Movilidad geográfica por iniciativa empresarial (tipos y garantías comunes)

  3. Movilidad geográfica por iniciativa del trabajador

  4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo (tipología y procedimiento)

• Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato

  1. Voluntad conjunta de las partes e incapacidad

  2. Maternidad, paternidad y riesgos durante el embarazo/lactancia

  3. Adopción, guarda y acogimiento

  4. Cargo público, funciones sindicales y excedencia forzosa

  5. Privación de libertad y suspensión disciplinaria

  6. Causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o fuerza mayor

  7. Trabajadora víctima de violencia de género

• Unidad didáctica 5. Excedencia laboral (forzosa, voluntaria y por cuidado de familiares)

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

• Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario

  1. Modalidades de despido (disciplinario, colectivo, fuerza mayor y causas objetivas)

  2. Impugnación del despido (procedente, improcedente y nulo)

• Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador (libre desistimiento e incumplimiento del empresario)

• Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

  1. Muerte, jubilación o incapacidad del empresario o trabajador

  2. Extinción de la personalidad jurídica del empresario

  3. Voluntad conjunta de ambas partes