ÁREA I: LIDERAZGO POSITIVO Y GESTIÓN DE PERSONAS

• Módulo 1: La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
• Módulo 2: El líder en época de innovación y de profundos cambios
• Módulo 3: Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión, y operativa
• Módulo 4: Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
• Módulo 5: Creando y ejecutando estrategias para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
• Módulo 6: Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
• Módulo 7: Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa

ÁREA II: COACHING Y CARRERA PROFESIONAL

• Módulo 1: Qué te aporta el coaching en la carrera profesional
• Módulo 2: Cómo crear valor e innovar con la comunicación interna
• Módulo 3: Principios de la comunicación humana
• Módulo 4: Habilidades sociales y comunicación interpersonal

ÁREA III: GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

• Módulo 1: estrategia para crear mapas de dirección por objetivos
• Módulo 2: ecosistema de la comunicación en la empresa ¿qué es lenguaje, lengua y habla?
• Módulo 3: economía de la comunicación pública
• Módulo 4: retos y palancas para la gestión y dirección de equipos de trabajo
• Módulo 5: innovando en las técnicas de negociación efectiva
• Módulo 6: gestión del cambio, inteligencia adaptativa y desarrollo personal

TFM

• Denominación de la asignatura:
• Trabajo Fin de MásterCréditos ECTS: 12
• Carácter de la asignatura: Obligatoria
• Trabajo de Fin de Máster