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Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos

Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos

Colegio Profesional de Ciencia Política, Sociología, RRII y AAPP de la Comunidad de Madrid

Máster online


Precio a consultar

Duración : 2 Cuatrimestres

¿Te gustaría especializarte en el sector de recursos humanos mediante profesionales que conocen de cerca las necesidades reales de las organizaciones? En la actualidad, la gestión y dirección de personas ocupa un papel fundamental dentro de las empresas, por lo que contar con una preparación práctica y actualizada puede ayudarte a acceder a mejores oportunidades laborales y potenciar tu crecimiento profesional.

A través de Lectiva.com podrás conocer el Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos con prácticas garantizadas, un programa con una sólida trayectoria desde 1998 y que hoy alcanza su 48ª edición. Esta formación ha sido desarrollada por directivos y especialistas en activo del sector de RRHH, ofreciendo contenidos alineados con las demandas y exigencias del mercado laboral actual.

Cabe destacar que este máster es impartido por el Colegio Profesional de Ciencia Política, Sociología, RRII y AAPP de la Comunidad de Madrid, una institución reconocida por su apuesta por la formación especializada y el impulso al desarrollo profesional. Gracias a su enfoque práctico y a la combinación de experiencia profesional y rigor académico, los estudiantes adquieren las habilidades necesarias para incorporarse y avanzar con éxito dentro de departamentos de Recursos Humanos.

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Objetivos

El Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos tiene diversas y variadas salidas profesionales entre las que se encuentran: -Dirección del departamento de RRHH -Responsable de la gestión del talento -Responsable departamento compensación y beneficios -Técnico/a de RRHH -Responsable departamento laboral -Consultor/a en Recursos Humanos -Responsable departamento responsabilidad Social

A quién va dirigido

El Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a personas interesadas en especializarse en el ámbito de la gestión y dirección de Recursos Humanos, procedentes de titulaciones ​todas las áreas universitarias, especialmente en las áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o Empresariales, así como a profesionales en activo vinculados a la gestión de personas.

Requisitos

Cumpliendo los requisitos de acceso, quedarán admitidas al Máster cualquier persona interesada en cursarlo. No obstante, deberán acreditar: -Titulación universitaria oficial o equivalente -Interés y motivación por las áreas propias de la Dirección de Recursos Humanos. La admisión podrá estar condicionada a la valoración del perfil del candidato por parte de la Dirección del Máster.

Temario completo de este curso

Módulo:

  • Orientación Profesional y Búsqueda Activa de Empleo

  • Organización y Planificación de Recursos Humanos

  • Análisis y Descripción del Puesto de Trabajo

  • Reclutamiento y Selección

  • Formación y Desarrollo

  • Liderazgo y Motivación

  • Comunicación

  • Prevención de Riesgos Laborales

  • Políticas Retributivas

  • Gestión Estratégica de Recursos Humanos

  • Derecho Laboral y Negociación

  • Clases Magistrales

  • Trabajo Fin de Máster

  • Prácticas Externas
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