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Requisitos
No son necesarios requisitos mínimos
Temario completo de este curso
Módulo 1: habilidades directivas
1.1: Comunicación
1.3: Motivación
Módulo 2: dirección de equipos de trabajo
2.1: Trabajo en equipo
2.2: Liderazgo
2.3: Conducción de reuniones
2.4: Mentoring
2.5: Coaching
Módulo 3: gestión del cambio en las organizaciones
3.1: Gestión del cambio
Módulo 4: funciones de la dirección de recursos humanos
4.1: Selección de personal
4.2: Sistemas de retribución
4.3: Formación
4.4: Organización y control
4.5: Evaluación del desempeño
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1.1: Comunicación
- Unidad 1.1.1: Comunicación interna
- Unidad 1.1.2: Resolución de conflictos
1.3: Motivación
- Motivadores
- Delegación
Módulo 2: dirección de equipos de trabajo
2.1: Trabajo en equipo
2.2: Liderazgo
2.3: Conducción de reuniones
2.4: Mentoring
2.5: Coaching
Módulo 3: gestión del cambio en las organizaciones
3.1: Gestión del cambio
Módulo 4: funciones de la dirección de recursos humanos
4.1: Selección de personal
4.2: Sistemas de retribución
4.3: Formación
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