Máster online
Duración : 1 Año
Con el Máster en Relaciones Laborales de Mediterránea Business School aprenderás a gestionar las relaciones entre las organizaciones y su capital humano, asegurando una convivencia satisfactoria entre empleado y empresa.
Este máster es perfecto para cualquier persona que quiera consolidar su carrera profesional en el campo de las Relaciones Laborales, mejorando sus perspectivas laborales a través de la formación.
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Objetivos
Mostrarte todos los conceptos, habilidades y normativas necesarias para convertirte en un experto en Relaciones Laborales preparado para el mercado laboral actual.
Temario completo de este curso
Gestión laboral. Seguridad social, contratos de trabajo y cálculo de nóminas
1. Normativa laboral básica
2. El contrato de trabajo
3. Modificación, suspensión y extinción del contrato
4. Retribución salarial
5. Actuación ante la seguridad social
6. Procedimientos telemáticos
7. Infracciones y sanciones
8. Supuesto práctico: nómina con salario mensual.
9. Supuesto práctico: nómina con salario diario.
10. Supuesto práctico: nómina de julio y extra conjunta.
11. Supuesto práctico: nómina con baja por enfermedad común.
12. Supuesto práctico: supuesto de extinción del contrato por llegada del término.
Motivación laboral
1. Conceptos básicos
2. Teorías y modelos
3. Técnicas de motivación laboral
4. Otros factores
Comunicación interna
1. Comunicación
2. Comunicación interna
3. Comunicación en el siglo xxi
Afrontar conflictos laborales
1. ¿qué es el conflicto?
2. El conflicto positivo o funcional
3. El conflicto negativo o disfuncional
4. Afrontamiento de conflictos
5. Conclusiones e ideas clave
Resolución de conflictos laborales: negociación, mediación, conciliación, monitorio y vía judicial
1. El conflicto
2. Técnicas para solucionar conflictos laborales
3. Conflictos colectivos
4. La conciliación y la mediación
5. Solución jurídica del conflicto
Comunicación eficaz con programación neurolingüística (pnl)
1. Introducción
2. Historia breve de la pnl
3. Componentes de la pnl
4. Las claves de la buena comunicación en pnl
5. Premisa básica de la pnl: el mapa no es el territorio
6. Igualando los mapas: creando rapport, empatía o “feeling” para después dirigir o liderar
7. Sistemas de representación sensorial
8. Clave de acceso: movimientos oculares
9. Vencer las resistencias en la conversación
10. El metamodelo
11. Las presuposiciones
12. El reencuadre
13. Los metaprogramas
Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
1. Conceptos básicos
2. Marco normativo básico
Riesgos generales y su prevención. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
1. Lugares de trabajo
2. Equipos de trabajo
3. Orden y limpieza
4. Manipulación manual de cargas
5. Higiene postural
6. Riesgo eléctrico
Riesgos generales y su prevención. Riesgos ligados al medio ambiente
1. Riesgo químico
2. Riesgo biológico
3. Riesgos psicosociales
4. Sistemas elementales de control de riesgos: protección colectiva e individual
5. Emergencias y evacuación
6. Control de la salud
Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos
1. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos
Primeros auxilios y seguridad vial
1. Primeros auxilios
2. Seguridad vial