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MÁSTER EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN (Universidad UDIMA + IOE)

MÁSTER EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN (Universidad UDIMA + IOE)

Grupo IOE

Máster online


2.650
+ IVA

Duración : 12 Meses

Con este Máster en Sistemas Integrados de Gestión el alumno será capaz de realizar tareas relacionadas con la gestión, implementación y evaluación de los Sistemas de Gestión de la Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el trabajo. Un sistema integrado de gestión evita costes inncesarios y aúna distintos procesos de un modo conjunto. Esto simplifica el mantenimiento e incrementa su utilidad ya que al alinear los criterios de gestión se evita la duplicidad innecesaria de procedimientos. ¿Para qué tener sistemas de gestión independientes de las distintas áreas pudiendo simplificar en uno solo los procesos? Los beneficios de trabajar con un sistema de gestión integrado en la empresa se notan desde el primer día.

Agiliza el trabajo y optimiza tus recursos con este Máster en

Sistemas Integrados de Gestión.

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Objetivos

1. Identificar los factores relevantes y el posterior análisis de los mismos con vistas a la fijación de las estrategias a llevar a cabo en el apoyo de las tareas a la dirección de la empresa, ampliando la propia visión estratégica y profundizando en el conocimiento analítico e interpretativo de resultados a través de los cuadros de mando. 2. Aprender los modos de gestión y organización de tareas utilizando el criterio más oportuno para agilizar cualquier trabajo y evento. 3. Aprender sobre el entorno internacional y las diferentes técnicas de investigación de mercados exteriores y su operativa. 4. Adquirir los conocimientos necesarios para gestionar sin problema el desarrollo de las tareas y la gestión eficaz del tiempo invertido en las mismas, comprendiendo la trascendencia de las funciones y técnicas de gestión del tiempo y sus correspondientes efectos sobre el desarrollo del trabajo.

A quién va dirigido

1. Secretario/a dentro del departamento de administración y empresas. 2. Secretario/a dentro del departamento de recursos humanos. Ayudande executive o asistente personal. 3. Secretario/ administrativo de la dirección general y/o gerencia. 4. Secretario/a de departamento relaciones internacionales.

Temario completo de este curso

Plan de Estudios
Asignatura 1. Introducción, herramientas y técnicas para gestión de la calidad.

  • Introducción a la calidad.
  • Recomendaciones para dirigir la empresa a la calidad.
  • Herramientas para la gestión de la calidad.
  • Benchmarking y otras técnicas para la gestión de la calidad.
  • Gestión de los datos e indicadores de calidad.
  • Los círculos de calidad.

Asignatura 2. Sistemas de gestión de calidad ISO 9000.

  • Sistemas de gestión de calidad ISO.
  • Principales componentes del sistema de calidad.
  • Principios de la gestión por procesos.
  • Manual de procedimiento del S.G.C.
  • Control de la documentación de un S.G.C.
  • Elementos significativos de las auditorías de gestión.
  • Norma une en ISO 19001.

Asignatura 3. Evolución del medio ambiente y marco normativo ambiental.

  • Introducción a la gestión ambiental en la empresa.
  • Regulación legislativa europea y nacional.
  • Responsabilidad hacia el medio ambiente.

Asignatura 4. Sistemas de gestión ambiental.

  • Sistemas de gestión ambiental ISO 14001.
  • Requisitos generales y política ambiental.
  • Implementación y operación del SGA.
  • Verificación y revisión por la dirección.
  • Reglamento EMAS.

Asignatura 5. Prevención de riesgos laborales: conceptos clave, gestión y ámbito jurídico.

  • Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
  • Técnicas de prevención y protección.
  • Otras actuaciones.
  • Gestión preventiva de la empresa.
  • Técnicas afines.
  • Ámbito jurídico de la prevención.

Asignatura 6. Antecedentes de ohsas 18001 a ISO 45001.

  • Sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SGSST).
  • Introducción a ISO 45001:2018.
  • Ohsas 18001 y transición a ISO 45001.

Asignatura 7. Estructura de la norma ISO 45001.

  • Objeto y campo de aplicación.
  • Términos y definiciones.
  • Contexto de la organización.
  • Liderazgo y participación de los trabajadores.
  • Planificación según ISO 45001.

Asignatura 8. Aplicación, auditoría y certificación según ISO 45001.

  • Apoyo y toma de conciencia.
  • Planificación y control operacional.
  • Evaluación del desempeño.
  • Mejora continua según ISO 45001.
  • Programas de auditoría.
  • Revisión por la dirección.
  • Auditoría de certificación.
  • Integración con otros sistemas de gestión.

Asignatura 9. Auditorías de los sistemas de gestión.

  • Introducción a las auditorías de sistemas de gestión.
  • Competencias, funciones y responsabilidades de los intervinientes.
  • Fases de una auditoría.
  • Requisitos y metodología. Bases de las auditorías.
  • Programa de auditorías de los sistemas de gestión.

Asignatura 10. Integración de los sistemas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.

  • Introducción a los sistemas de gestión integrados.
  • Norma y documentación del sistema integrado.
  • La integración de medio ambiente con calidad.
  • Compatibilidad de los sistemas de calidad, medio ambiente, salud y seguridad.

Asignatura 11. Implantación de los sistemas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales.

  • Directrices para el diseño e implantación de un S.G.I.
  • El modelo de gestión de seguridad y salud integrado con calidad y medio ambiente.
  • Relaciones de correspondencia entre las tres normas integrables.
  • Auditoría del sistema integrado.
  • Sistema integrado de análisis de costes.

Asignatura 12. Trabajo fin de máster.

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