Máster online
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Objetivos
El máster universitario en línea de Dirección y Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo principal la formación avanzada de los futuros profesionales de este ámbito desde una perspectiva interdisciplinar que facilite su adaptación a los diferentes entornos de trabajo. En concreto, tiene que permitir a los titulados - Gestionar estratégicamente los recursos humanos a partir de la comprensión del entorno económico, laboral y social, caracterizado por la complejidad y el dinamismo. - Incorporar las nuevas metodologías de la dirección de personas. - Establecer procedimientos internos de gestión y de evaluación de recursos humanos que contribuyan a la competitividad de la empresa, y mejoren el bienestar y la salud laboral. - Implantar el proceso de gestión del talento, identificando los indicadores y las técnicas de big data al área de los recursos humanos (people analytics). - Analizar el comportamiento organizativo, facilitar procesos de cambio y establecer propuestas de intervención. - Adquirir habilidades directivas para adoptar un liderazgo que actúe de acuerdo con una práctica profesional responsable. - Proporcionar los fundamentos teóricos y científicos que permitan, posteriormente, emprender estudios de doctorado y formarse como futuros investigadores en el campo de los recursos humanos. - Analizar los efectos de la nueva era digital (robótica, inteligencia artificial, redes sociales y trabajo contingente) sobre la función de recursos humanos. - Aplicar conceptos y herramientas jurídicas de utilidad para la gestión de los recursos humanos.
Temario completo de este curso
Asignaturas obligatorias
Asignaturas optativas