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. Estrategias para una comunicación eficaz en la empresa PARTE 2. GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL
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CONTENIDO FORMATIVO MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPETITIVIDAD Y MANAGEMENTENT  ESTRATÉGICO 1. Introducción2. Competitividad empresarial y ventajas competitivas3. La ventaja...
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Objetivos: Conocer las bases, conceptualización y fundamentación del Coaching. Desarrollar estrategias para la mejora y optimización del bienestar en la empresa actual. Analizar la gestión de procesos organizacionales, así como de los procesos de cambio...

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Objetivos: Permite conocer la comunicación interpersonal en la empresa, la negociación, hablar en público, el control del estrés, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo, el coaching, la asertividad y los estilos de personalidad, la inteligencia emocional...
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN 1. El liderazgo 2. Liderazgo y equipo 3. Estilos de liderazgo UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO 1. Conceptos básicos 2. Herramientas para el cambio 3. Resistencia...
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Módulo 1. Caracterización general de la comunicación humana Unidad didáctica 1. Concepto de comunicación Unidad didáctica 2. Elementos del proceso comunicativo Unidad didáctica 3. Funciones de la comunicación   Módulo...
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PARTE 1. EMPRESA DIGITAL MBA7 MÓDULO 1. EMPRESAS EN EL SECTOR DIGITAL Unidad didáctica 1. Importancia de la tecnología Unidad didáctica 2. Desarrollo de las TIC Unidad didáctica 3. Internet Unidad didáctica...
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Objetivos: Permite conocer las habilidades directivas, la figura del director en la empresa, la negociación en el ámbito directivo empresarial, la resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo, la comunicación y su importancia en la empresa...
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y habilidades directivas Módulo 6. Soft Skills I Módulo 7. Soft Skills II Módulo 8. Coaching ejecutivo PARTE 3: CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE Módulo 1
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Con el presente Master en Liderazgo y Gestión de Equipos recibirá una formación especializada en la materia. La sociedad avanza y cambia, y con ella lo deberían de hacer las empresas, ya que de otro modo están abocadas al cierre, por ello es que se necesita...
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MÓDULO 1. EL ROL DEL DIRECTIVO EN LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO 1. El Proceso de dirección 2. Etapas del proceso de dirección
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La aparición de numerosas terapias y disciplinas centradas en el crecimiento y el desarrollo de la persona en los diferentes ámbitos de su vida, ya sea el personal, profesional, deportivo, académico, etc. ha dado lugar a la creación de la especialidad...
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Y HABILIDADES DIRECTIVAS · MÓDULO 7. CONTABILIDAD · MÓDULO 8. HECHOS CONTABLES · MÓDULO 9. RESULTADO DE LA EMPRESA · MÓDULO 10. CONTABILIDAD DE GESTIÓN · MÓDULO
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