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Másters de gestion laboral

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Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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Objetivos: Conocer la conceptualización y fundamentación de la Psicología del trabajo, así como la estructura y diagnóstico organizacional. Analizar el proceso de gestión de personal y organización laboral. Dominar la conceptualización y evaluación del...
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ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores
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¿Te gustaría promover el desarrollo profesional y personal de los trabajadores? Este curso te ofrecerá los conocimientos y las herramientas necesarias para gestionar el departamento de recursos humanos, atendiendo todo lo relacionado con las personas...
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Objetivos: Los objetivos del maquillaje son el arte, la seducción y el embellecimiento, mediante el curso se pretende que el alumno tome estos tres valores como punto de partida, aprendiendo a aplicar las técnicas necesarias para la consecución de estos...
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Objetivos: El Máster Funcional en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar líderes capaces de gestionar, desarrollar y transformar el capital humano en las organizaciones, alineando las necesidades del negocio con el bienestar y crecimiento...
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El Máster en Dirección Comercial- con Practicas Garantizadas se dirige a todas aquellas personas interesadas en ampliar su formación en el ámbito de la gestión y administración de departamentos comerciales y de ventas en las sociedades comerciales. El...
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Objetivos: - Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral para Jóvenes, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral. - Describir...
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Objetivos: Entre los objetivos que tiene este Máster Recursos Humanos a Distancia encontramos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal...
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Permite conocer sobre la gestión laboral y seguridad social, los recursos humanos, soft skills y coaching, la contabilidad y analítica contable, el marketing estratégico, la responsabilidad social corporativa, la empresa digital, la gestión fiscal, los...
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¿Quieres tener un impacto significativo en la vida de las personas y ayudarlas a alcanzar su máximo potencial? Entonces debes aprovechar al máximo el presente curso, puesto que te mostrará las técnicas clave para que mejores tu comunicación con los demás...
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DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATO DE AGENCIA COMERCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DE FINANCIACIÓN
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. La comunicación a pacientes UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES SOCIALES 1. Habilidades sociales 2. El trato al paciente MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
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