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Másters de gestion recursos

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Fundación General de la Universidad de Salamanca
Fundación General de la Universidad de Salamanca | Máster online
El futuro ya está aquí y la mejor manera de enfrentarlo es capacitándote con una formación que te permita destacar dentro de esta nueva era. Por eso si tienes interés en el área administrativa de las TIC's tienes que aprovechar esta oportunidad que el...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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Universidad Internacional de Valencia (VIU)
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Objetivos: El objetivo principal del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas es capacitar a los estudiantes para liderar y gestionar equipos de trabajo en un entorno organizacional, asegurando una gestión eficiente y adaptada a las necesidades...

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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios
SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios | Máster online
Objetivos: Conocer la organización de los recursos materiales en el sistema sanitario, la gestión de recursos humanos de clínicas, centros médicos y hospitales, las habilidades sociales y comunicativas para los gestores de centros sanitarios y responsables...
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3.880 € 1.940
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Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
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1.950 € 1.695
EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: - Conocer los aspectos más importantes para la gestión de hoteles y alojamientos y sobre la dirección estratégica, el diseño organizacional y la dirección por objetivos en este tipo de establecimientos. - Gestionar operativamente un hotel y/o...
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INESEM Business School
INESEM Business School | Máster online
Objetivos: Conocer las claves que atribuyen cada vez más importancia a las personas como eje de la organización. Establecer las pautas de la planificación estratégica de recursos humanos de una organización. Profundizar en las estrategias para la innovación...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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por competencias -Implantación del sistema de gestión por competencias -Dificultades de un sistema de gestión por competencias -Recursos humanos: modelos de gestión
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Permite conocer la importancia de disponer de indicadores y métricas que nos permitan obtener información para la toma de decisiones en todos los aspectos del negocio, con especial incidencia en las que tienen que ver con el desarrollo de los...
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entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos Modelos de gestión estratégica de RRHH Proceso de RRHH Barreras a la RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 4
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Composición de equipos, recursos y tareas Los procesos en los equipos UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LOS RECURSOS
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Grupo IOE
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El máster en innovación en gestión de personas facilita a los profesionales de la gestión y desarrollo del factor humano en las organizaciones las estrategias necesarias para aplicar y añadir las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.

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Objetivos: - Desarrollar estrategias para la planificación estratégica efectiva y su implementación en la empresa. - Analizar el entorno y mercado laboral para una óptima dirección estratégica de recursos humanos. - Aplicar técnicas avanzadas de negociación...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: - Diseñar estrategias para la gestión del talento en entornos organizativos innovadores. - Implementar modelos de gestión del conocimiento para optimizar el rendimiento del equipo. - Desarrollar un plan estratégico de RRHH alineado con las...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: - Dominar inserción laboral. - Aplicar técnicas de coaching. - Manejar redes sociales. - Crear marca personal. - Gestionar recursos laborales. - Dirigir proyectos sociales. - Programar formación empleo.
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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DE TRABAJO 1. Definición 2. Demanda y gestión de la demanda 3. Oferta y gestión de la oferta 4. La red EURES UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL MERCADO DE TRABAJO 1
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En un contexto donde la conservación y el manejo responsable de la vida silvestre cobran vital importancia, el Master en Gestión Cinegética emerge como una propuesta educativa clave para formar profesionales capaces de equilibrar las tradiciones de la...
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didáctico MÓDULO 4. RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 1. Teorías de la motivación • Teoría mecanicista • Teoría
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Objetivos: Permite conocer el marketing y neuromarketing, la comunicación en contextos sanitarios, las habilidades sociales, las estrategias de actuación, las nociones psicológicas básicas para la comunicación, la comunicación oral y no verbal, relación...
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