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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF | Máster a distancia
PARTE 1: GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL Y ACTIVIDADES FINANCIERAS MÓDULO 2. GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA MÓDULO 3. LA NEGOCIACIÓN...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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. Análisis del riesgo cliente UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRINCIPIOS GENERALES DE LA GESTIÓN DE COBROS Y PAGOS. 1. La gestión del cobro a clientes 2. Control
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A quién va dirigido: Este Máster en Dirección y Gestión de Departamento de Cobros está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
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Objetivos: Aprender a dirigir la gestión de los cobros en la empresa. Conocer el procedimiento para gestionar y dirigir de forma adecuada el departamento de cobros. Gestionar correctamente la documentación de cobros y pagos. Acercar al alumnado a los...
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Objetivos: Adquirir conocimientos y habilidades avanzadas en la dirección y gestión de departamentos de cobros, tanto a nivel estratégico como operativo. Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va...
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El Máster Online en Regulación de Pagos, Créditos y Préstamos del Centro Europeo E-learning está diseñado para proporcionar a los profesionales de la industria financiera una comprensión completa de la regulación de pagos, créditos y préstamos. Está diseñado...
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Si lo que quieres es continuar tu formación relacionada con el mundo de la gestión financiera, puedes matricularte a este interesante Máster en Gestión de Morosidad que imparte ESNECA Business School y que ofrece Lectiva para que, con las herramientas...
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Objetivos: Adquirir todas las herramientas necesarias para enfrentar los retos que supone la morosidad y convertirlos en oportunidades.Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: Está destinado...
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PARTE 1 MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL Y ACTIVIDADES FINANCIERAS   MÓDULO 2. GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA   MÓDULO 3. LA NEGOCIACIÓN Y LA COMUNICACIÓN...
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PARTE 1 MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL Y ACTIVIDADES FINANCIERAS MÓDULO 2. GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA MÓDULO 3. LA NEGOCIACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EN LA GESTIÓN...
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Cada vez está adquiriendo más importancia el crecimiento de los mercados a nivel internacional, por lo que es necesario que la empresa disponga de profesionales capaces de gestionar las oportunidades de la empresa en el contexto internacional, planificando...

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Objetivos: Obtener una visión de las técnicas administrativas básicas de oficina, la organización empresarial y de recursos humanos , así como la organización de entidades públicas y privadas.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Está...
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Recursos humanos Módulo I. Organización y planificación de recursos humanos Módulo II. Gestión de recursos humanos Módulo III. Desarrollo profesional   Asesoría laboral Módulo I. Contratos,...

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Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione...

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Objetivos: Programa Talento es un programa privado desarrollado por empresas privadas con la colaboración de Instituto TM cuya finalidad es proporcionar un marco sólido de candidatos potencialmente cualificados y aptos para la incorporación laboral de...

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 PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL  MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO  MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL  MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA...
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