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Principales salidas laborales: Departamentos de Recursos humanos, prl, mediación y Orientación Laboral. 100% Online flexible

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Objetivos: La finalidad del Master es contribuir a la formación de un directivo integrado en la Organización como gestor de personas y socio estratégico de la empresa, aportando conocimiento y una visión estratégica y global en el Nuevo Management. Con...
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Objetivos: Conocer las funciones propias de la figura del director de un centro educativo. Conocer los distintos estamentos de un centro educativo. Identificar los perfiles apropiados de los docentes para los distintos cargos del departamento de dirección...

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1. MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas Internacionales Laborales 4. Normas...

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Formación de postgrado en la gestión de la calidad, gestión medioambiental y prevención de riesgos laborales basándose en los sistemas de certificación ISO 9001 y ISO 14001, en el ámbito profesional. El curso pretende formar profesionales altamente cualificados...

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Este Master en Orientación Laboral ofrece una formación legalmente reconocida de postgrado en la búsqueda de itinerarios de empleo, asesoramiento de autoempleo y las distintas políticas de empleo, para poder ejercer la orientación laboral en el ámbito...

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MÓDULO 1. ¿QUE SON LAS EMOCIONES? UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMOCIONES 1. Relación entre emoción y conducta 2. Funciones de las emociones • Funciones adaptativas • Funciones sociales • Funciones motivacionales 3...
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PARTE 1. PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA BLOQUE I. FUNDAMENTOS CIENTÍFICOS DE LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA Módulo 1. Estructura Básica Del Comportamiento Humano Módulo 2. Funciones...
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En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su...
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Parte 1. Gestión laboral y seguridad social Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho...
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Objetivos: Adquirir conocimientos que permitan al alumnado identificar, evitar, corregir y prevenir problemas específicos que puedan poner en peligro la salud e integridad de los trabajadores,conocer las leyes y normas en materia de prevención de riesgos...
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SEFHOR
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Objetivos: Este programa te ayudará a fortalecer tus habilidades de liderazgo y toma de decisiones, además de desarrollar nuevas competencias necesarias en tu carrera. Después del programa, podrás tomar decisiones a nivel global con un enfoque innovador...

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Objetivos: Ser capaz de identificar los riesgos existentes en una organización, saber evaluarlos y prevenirlos. Saber determinar todos los tipos de riesgos laborales que existen, las técnicas de prevención que hay para su contención y saber realizar....

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Centro de Estudios de Psicología
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Objetivos: El objetivo del curso es que estudies y aprendas en profundidad la gestión de recursos humanos en sí. Se tratarán aspectos como la planificación de la plantilla y sus horarios, teniendo en cuenta la conciliación laboral y familiar, así como...
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