Marketing promocional y fidelizaci�n
Home > Marketing promocional y fidelizaci?nMarketing promocional y fidelizaci?nCada vez es m?s necesario para las principales marcas de todos los sectores despertar el inter?s del consumidor y satisfacerlo hasta conseguir su fidelidad, y cada vez es m?s frecuente el desarrollo del marketing promocional como p
Descubre tus motivaciones y satisfácelas
Indagar en las motivaciones de uno mismo es una tarea difícil. Y no todo el mundo está preparado para ello. Quienes lo intentan suelen encontrarse además con una dificultad añadida: la escasez, -casi inexistencia-, de las herramientas necesarias para llevar a cabo una investigación ta
Apuesta por la especialización
Cada vez son más los que deciden no poner punto y final a sus estudios con la carrera universitaria y recibir una formación avanzada a través de cursos de postgrado. Se trata de la mejor forma de especializarse en un ámbito y, por tanto, de aumentar las posibilidades de inserción labo
Arquitectos: profesionales versátiles
«El título es una estación de paso. Hay que seguir formándose toda la vida». Así resume el presidente del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España (CSCAE), Carlos Hernández Pezzi, la preparación de un arquitecto. Porque si algo les caracteriz
«El mercado está algo estancado: las ofertas y la movilidad son escasas»
Francesc Roqué, consejero delegado de la consultora de RR.HH. ABR Action Consulting2004 parecía que iba a ser un buen año para el empleo, pero su evolución es incierta. El consultor Francesc Roqué reflexiona en esta entrevista sobre la situación actual del mercado de trabajo.A
«Conocerse a uno mismo es fuente inagotable de éxito duradero»
?lex Rovira, consultor, formador, coach, y autor del libro La brújula interior, editado por Empresa Activa?lex Rovira, que compagina su trabajo de consultor con el de director de seminarios en el Executive Education de ESADE, recoge en La brújula interior un conjunto de reflexiones sobre cómo orien
Selección de personal: los nuevos procesos de selección
Las pruebas de selección de personal están avanzando tanto que, en algunas ocasiones, lo que podríamos considerar como algo más propio de la ficción, puede llegar a convertirse en algo real y tangible. Porque, por ejemplo, ¿Qué pensaría si le dijeran que las empre
Las oficinas se ponen al día con nuevos espacios
El ser humano es complejo y todo lo que le rodea le afecta, tanto en su entorno personal como laboral. Los profesionales de los recursos humanos lo saben y saben también que la disposición del mobiliario de oficina, la iluminación, el espacio, la temperatura, los colores y otros muchos pequeñ
¿Qué es lo que más te irrita de tu jefe?
Un reciente estudio del Centro de Estudios Financieros (CEF) señala cuáles son los comportamientos de los jefes que más irritan a sus colaboradores. Los diez que copan el ranking son no comunicar con claridad los objetivos, no motivar, no comunicar bien, no escuchar, no liderar sino mandar, no ense
¿Eres un empleado conflictivo?
La mayoría de las críticas en cualquier puesto de trabajo se dirigen hacia los jefes. Pero, ¿qué pasa cuando son ellos los que tienen que quejarse? En muchas empresas prolifera la figura del empleado perjudicial, que provoca estrés en sus superiores, hasta el punto de conseguir el ape
Las claves de la persuasi�n
Home > Las claves de la persuasi?nLas claves de la persuasi?nUna de las herramientas del director de un equipo es la persuasi?n. Si la domina le ser? ?til para convencer a sus colaboradores de que lo que les pide es lo mejor para todos y de que act?en como se espera por su propia iniciativa. La persuasi?n se
Especialistas en atender a los demás
Prestar apoyo a los demás requiere, además de vocación, una formación adecuada que permita ofrecer el servicio correcto. En este caso, lo habitual es diplomarse en Trabajo Social, una carrera de primer ciclo en la que a la formación genérica en ciencias sociales aplicadas, psic
