Postgrado en asesoría laboral, fiscal y contable
Escuela Internacional de Estudios ProfesionalesPostgrado a distancia
1.900 €
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Objetivos
Nuestro principal objetivo es que logres ser un profesional competente en los tres sectores mencionados, por lo cual te enseñaremos a dominar aspectos básicos del contrato de trabajo, a conocer el salario y sus complementos, a saber los datos necesarios para el cálculo de una nómina y comprender la estructura de esta. También, nos proponemos enseñarte a estar en conocimiento del Sistema de la Seguridad Social e identificar las clases de conflictos que se pueden dar en las empresas. Finalizando con el dominio de aspectos básicos sobre fiscalidad y tributación, así como entender el plan general de contabilidad.
A quién va dirigido
Queremos dedicar este programa a cualquier profesional que quiera especializarse en el sector de la asesoría, que encuentre pasión en escuchar activamente y encontrar diversas alternativas a circunstancias de sus clientes. Cualquier profesional con este interés es bienvenido.
Requisitos
Debes contar con un diploma o título en áreas afines. Por lo demás, tus ganas y proyección son más que suficientes.
Temario completo de este curso
BLOQUE I. ASESORÍA LABORAL
Módulo I: El asesor laboral
1. El asesor laboral.
Módulo II: Contratos.
1. El contrato de trabajo.
2. Contratos de trabajo: modalidades e incentivos.
3. Suspensión del contrato y regularización de empleo.
4. El salario y sus complementos.
Módulo III: Nóminas
1. Conceptos y estructura de una nómina.
2. Cálculos de una nómina.
Módulo IV: Seguridad Social
1. Sistema de la Seguridad Social.
2. Afiliación de los trabajadores a la Seguridad Social.
3. Inscripción de la empresa a la Seguridad Social.
4. Cotización de los trabajadores y empresarios a la Seguridad Social.
5. Prestaciones de los trabajadores y empresarios a la Seguridad Social.
6. Los pensionistas.
Módulo V: El conflicto laboral y la mediación
1. Negociación colectiva y representación de los trabajadores en la empresa.
2. El conflicto colectivo y la mediación.
Módulo VI: Riesgos laborales.
1. Gestión de la prevención de riesgos laborales.
BLOQUE II. FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN
Fiscalidad y tributación 1ª parte
1. Introducción al IRPF.
2. Tipos de rendimientos.
3. Bases.
4. Tipos de cuotas y gestión del Impuesto.
5. Obligaciones formales.
6. Introducción al Impuesto de Sociedades (IS).
7. La Base Imponible del Impuesto de Sociedades.
8. La deuda tributaria en el Impuesto de Sociedades.
9. Gestión del Impuesto y obligaciones formales.
10. Regímenes especiales del Impuesto de Sociedades.
Fiscalidad y tributación 2ª parte.
1. Introducción al IVA.
2. Entregas de bienes y prestaciones de servicios.
3. Operaciones intracomunitarias e importaciones.
4. Bases, tipos y gestión del Impuesto.
5. Regímenes Especiales.
6. Obligaciones formales.
7. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
8. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
9. Impuesto sobre Actividades Económicas.
10. Impuesto sobre Bienes e Inmuebles.
11. Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
12. Impuesto sobre el Incrementos del Valor de Terrenos de Naturaleza Urbana.
BLOQUE III. GESTIÓN CONTABLE
Gestión contable 1ª parte
1. La teoría contable.
2. El Plan General de Contabilidad.
3. Tratamiento de las masas patrimoniales.
Gestión contable 2ª parte.
1. Cuentas anuales.
2. Análisis económico y financiero de las cuentas anuales.
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