¿Qué quieres aprender?

Postgrado en Corporate Mergers & Acquisitions

Postgrado en Corporate Mergers & Acquisitions

UIC Barcelona

Postgrado presencial

Barcelona


3.948
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Sedes

Localización

Fecha inicio

Barcelona
Noviembre 2024

Requisitos

Es necesario pasar por un proceso de admisión.

Temario completo de este curso

ASPECTOS FINANCIEROS DE CORPORATE MERGERS & ACQUISITIONS

  • Tema 1. Introducción a la contabilidad.
  • Tema 2. La Due Diligence financiera.
  • Tema 3. Valoración de compañías.


ASPECTOS JURÍDICO-FISCALES DE CORPORATE MERGERS & ACQUISITIONS

  • Tema 1. Carta de intenciones y documentos precontractuales: funciones y riesgos.
  • Tema 2. Tipos de procesos Due Diligence según área de revisión, contratante y alcance.
  • Tema 3. Tipos de adquisición: Acciones o activos. Diferencia entre procesos de inversión y adquisición. Operaciones cash in/cash out.
  • Tema 4. R&W / Alcance de R&W en función de las particularidades de las transacciones / Procedimiento de reclamación.
  • Tema 5. ​​Shareholders' agreements (I).
  • Tema 6. Shareholders' agreements (II).
  • Tema 7. Contratos de alta dirección y ejecutivos.
  • Tema 8. Planes de incentivos: Aspectos mercantiles, fiscales y laborales.
  • Tema 9. Adquisiciones en sectores regulados.
  • Tema 10. Financiación en las adquisiciones. Refinanciaciones.
  • Tema 11. Financiación en modalidad de Project finance.
  • Tema 12. Asistencia financiera en el marco del financiamiento de adquisición.
  • Tema 13. Fuentes alternativas de financiación (Media for equity, crowdfunding, ICOs, etc.).
  • Tema 14. Modificaciones estructurales y aspectos internacionales de las operaciones societarias.
  • Tema 15. Modificaciones estructurales y aspectos internacionales desde un punto de vista fiscal.
  • Tema 16. Procesos de M&A especiales: Distressed sale. Venta de unidades productivas en situaciones concursales.
  • Tema 17. M&A y derecho de la competencia. El control de las operaciones de concentración.
  • Tema 18. Gobierno corporativo. Deberes y responsabilidades de los administradores.
  • Tema 19. Gobierno corporativo. Dinámica del consejo de administración.


CASOS DE ÉXITO

  • Ponencia 1. Invitación relacionada con el private equity.
  • Ponencia 2. Aproximación práctica al seguro de R&W.
  • Ponencia 3. Invitación relacionada con la esfera de las start-up: Lectura inspiring
  • Ponencia 4. Invitación relacionada con el crowdfunding.
  • Ponencia 5. Aproximación a las adquisiciones en el sector del capital riesgo.
  • Ponencia 6. Tendencias de futuro.


INTRODUCCIÓN AL MUNDO CORPORATE MERGERS & ACQUISITIONS

  • Sesión 1. Presentación y objetivos del curso y tendencias del M&A.
  • Sesión 2. Role Play introductorio.
  • Sesión 3. Motivos M&A + Tipos de operaciones.
  • Sesión 4. Actores involucrados en M&A.
  • Sesión 5 y 6. Fases y calendario de un proceso de M&A.
  • Sesión 7. Asesores involucrados en M&A.
  • Sesión 8. Documentos iniciales transacción.
  • Sesión 9. Carta de intenciones y documentos precontractuales.
  • Sesión 10. Preparación y negociación de documentos precontractuales.
  • Sesión 11. Introducción a las metodologías de valoración de empresas.
  • Sesión 12. El Capital riesgo.
  • Sesión 13. Otros inversores financieros: Business Angels, Seed Capital, Venture Capital.
  • Sesión 14. XX.
  • Sesión 15. Sesión resumen módulo introducción.


OPERACIONES DE CORPORATE MERGERS & ACQUISITIONS

  • Sesión 1. Soft skills: Role Play introductorio.
  • Sesión 2. Preparación y negociación de documentos precontractuales.
  • Sesión 3. Soft skills: Elevator pitch.
  • Sesión 4. Coordinación y simulacro de proceso Due Diligence (I).
  • Sesión 5. Coordinación y simulacro de proceso Due Diligence (II).
  • Sesión 6. Estrategia contractual y práctica negociación.
  • Sesión 7. Negociación de R&W.
  • Sesión 8. Negociación de un shareholders’ agreement.
  • Sesión 9. Análisis de los aspectos prácticos en un plan de incentivos.
  • Sesión 10. Diseño e implementación de un proceso de reestructuración.
  • Sesión 11, 12 y 13. Valoración de compañías.
  • Sesión 14. Gobierno corporativo. Situaciones de bloqueo y conflictos de intereses.
Ver más