Los profesionales que llevan muchos años trabajando para multinacionales en el ámbito de la consultoría de RRHH observan y nos lo comunican cómo los perfiles técnicos adolecen de las competencias necesarias para el trabajo en equipo y la gestión de personas.

Si nuestros jóvenes estudiantes lograsen un mayor auto-conocimiento y el dominio de una serie de competencias claves, esto facilitaría su actividad laboral y en definitiva su bienestar personal. Dotar de estos conocimientos a las personas en esta etapa, les puede ayudar a lograr mejores resultados personales y profesionales, poniendo en valor sus talentos y esto beneficiará a toda la sociedad.

Si lográsemos crear un programa que complemente la formación técnica que reciben los estudiantes a lo largo de su Grado y con el que conseguir un mayor desarrollo personal que refuerce el profesional estamos seguros que sería una ayuda fundamental para lograr una mejor preparación para su incorporación al mercado laboral.

En la consecución del objetivo de la formación integral del estudiante proponemos la organización del curso de ESPECIALISTA EN HABILIDADES PROFESIONALES que dé respuesta a las necesidades que el mercado va a demandar de nuestros egresados. Para ello se han establecido seis Competencias claves en la formación de nuestros estudiantes, y cuya adquisición por parte de un estudiante permitirá a éste diferenciarse del resto en su inserción laboral, y ese hecho justifica su existencia