MÓDULO I: ADMINISTRACIÓN MODERNA Y ESTRATÉGICA

• Introducción a la administración
• La empresa, generalidades y el proceso administrativo
• Introducción a la administración estratégica
• Herramientas nuevas de la administración moderna

MÓDULO II. MARKETING Y VENTAS

• El marketing en el presente siglo
• Ambientes del marketing y la planeación estratégica
• Sistema de información e investigación de mercados
• ¿En qué consiste el comportamiento del consumidor?
• La segmentación del mercado y el posicionamiento
• Producto y marca
• El precio
• La distribución y el merchandising
• Las comunicaciones del marketing
• La venta

MÓDULO III: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

• Gestión del talento humano
• Técnicas, desarrollo y educación en la gestión del talento humano
• El proceso del análisis de puestos
• Reclutamiento y selección del personal
• Importancia de la selección del personal
• Importancia de la evaluación del desempeño

MÓDULO IV: CONTABILIDAD PARA NO CONTADORES

• Rol de la contabilidad en la gestión empresarial
• ¿Cómo se desarrolla el proceso contable?
• Los libros en la actividad contable
• Al interior de los libros y registros contables
• Los estados financieros
• Regímenes tributarios

MÓDULO V: PLAN DE NEGOCIOS

• Banco de proyectos de desarrollo del plan de negocios
• El estudio de mercado
• Análisis del entorno
• Planeamiento estratégico
• Plan de marketing
• Plan de operaciones
• Administración, organización y recursos humanos
• Contabilidad, finanzas y presupuestos

MÓDULO VI. ÉTICA Y VALORES ORGANIZACIONALES

• La ética como estrategia de vida
• Valores, moralidad y las normas objetiva y subjetiva
• Empresa, persona y trabajo