El compliance está compuesto por conjuntos de técnicas y excelentes técnicas adoptados por las organizaciones para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos. Estudia ahora con Lectiva.com el Curso de Compliance que es impartido por el Centro IE Law School. Actualmente, el Compliance plantea retos importantes en las organizaciones, frente a los cuales los responsables de área deben responder. En primera instancia, persigue el cumplimiento del marco legislativo en la empresa. Asimismo, tiene como objetivo detectar posibles desvíos, con el fin de aminorar daños en la compañía. Este curso tiene una duración de 6 meses divididas en 153 horas lectivas y su modalidad es presencial.
Con esta formación aprenderás sobre: compliance officer, gestión de riesgos legales, responsabilidad social corporativa, importancia del compliance en una compañía multinacional, gestión de compliance penal, sistemas de gestión, las diferentes penas de multa, suspensión de actividad, disolución de actividades, sistemas de gestión anticorrupción, presentación del caso práctico, riegos normativos complylaw, elaboración de la política de compliance, metodología de evaluación de riesgos, defensa de los mapas de riesgos, implementación del estándar de conducta, gestón de conflictos de interés, controles normativos, canales de whistleblowing, impacto en la imagen, valor de la compañía, riesgos legales corporativos en internet, transparencia en el entorno público, entre otros.
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A quién va dirigido
El programa se dirige a profesionales que ya ocupen o que vayan a ocupar la figura de Compliance Officer en alguna de sus vertientes, así como a profesionales que desempeñen algunas tareas relacionadas con el Compliance. -Compliance Officers -Abogados y asesores jurídicos de empresa -Consultores, auditores y profesionales de control interno -Profesionales con competencia en materia de Compliance
Temario completo de este curso