Los egresados de la Especialización en Gerencia de Recursos Humanos están en capacidad de: Asesorar y liderar procesos de Gestión Humana, con base en una visión actual del hombre, de la empresa y del contexto, de acuerdo con propuestas teóricas y metodológicas reconocidas como válidas en el ámbito de la gerencia. Diseñar, estructurar y organizar el área de Recursos Humanos de forma tal que sea un apoyo estratégico en el logro de la estrategia organizacional y de los objetivos planteados por las empresas. Establecer un plan estratégico del área para garantizar la generación de valor para la empresa y el bienestar y desarrollo de las personas en la organización. Construir indicadores que cualitativa y cualitativamente muestren el impacto del área en las empresas. Evaluar y diseñar estrategias para aportar al desarrollo organizacional desde las dimensiones humanas. Aportar a la evaluación y desarrollo de culturas que sirvan de apoyo para el desarrollo de organizaciones productivas, perdurables y sostenibles. Garantizar la capacidad de adaptación a los nuevos entornos que incluyen el uso e implementación de tecnologías a los procesos de Gestión Humana. Asegurar el cumplimiento de la normatividad en los procesos de gestión humana.