Aulaformacion Business School |
Máster a distancia
Objetivos: La finalidad del Master es contribuir a la formación de un directivo integrado en la Organización como gestor de personas y socio estratégico de la empresa, aportando conocimiento y una visión estratégica y global en el Nuevo Management.
Con...
En este Curso Técnico Universitario de especialización se aporta el enfoque de Competencias a la gestión de los recursos humanos, en una doble vertiente:
– La Gestión integral del talento en las organizaciones con carácter general y la evaluación del...
Objetivos: La finalidad del Master es contribuir a la formación de un directivo integrado en la Organización como gestor de personas y socio estratégico de la empresa, aportando conocimiento y una visión estratégica y global en el Nuevo Management.
Con...
Objetivos: El máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional se enfoca en un aprendizaje basado en valores para una evolución integral del alumno que le permita alcanzar puestos de responsabilidad y desempeñar un liderazgo consciente en puestos...
Objetivos: Este Programa proporciona conocimientos avanzados y el desarrollo de las competencias y habilidades necesarias para planificar, ejecutar y administrar con éxito las áreas de gestión humana de todo tipo de organizaciones, incluyendo formación...
CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas |
Curso en Madrid
Si estás interesado en obtener conocimientos actualizados acerca del funcionamiento de un departamento de selección de personal. Te presentamos este nuevo curso Técnico en Recursos Humanos que te proporcionará las habilidades teóricas y prácticas para...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias profesionales por puesto de trabajo. Además, mediante el estudio...
Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid |
Máster en Valladolid
Objetivos:
• Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de
responsable de la función de personal o de técnico de
recursos humanos. Estas competencias son de dos tipos:
• Tomar conciencia del significado de este rol complejo
en el desarrollo...
Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa...
Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña |
Máster en A Coruña
, superiores y subordinados. Aunque no es labor de un día, este módulo te ayudará a interiorizarlas y ponerlas en práctica, facilitando su desarrollo a través