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Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
A quién va dirigido: Empresas, organizaciones e instituciones del sector público, privado, ONG’S, de la industria, los servicios, las ventas, la educación y las deportivas.
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Objetivos:
• Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de
responsable de la función de personal o de técnico de
recursos humanos. Estas competencias son de dos tipos:
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