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Instituto Español de Formación Social
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Objetivos: Conocer los conceptos básicos que interfieren en la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Acercarnos a la normativa estatal existente que determina los aspectos referentes a los planes de igualdad y las cuestiones laborales...

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La estructura de las organizaciones y entidades ha ido evolucionando, a medida que lo han hecho las características del mundo del trabajo. El objetivo de esta evolución no deja de ser la clave para el éxito empresarial: mantener y mejorar la competitividad...

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Curso gratuito orientado a dotar de los conocimientos y herramientas necesarias para elaborar una diagnosis y auditoría retributiva en el marco de los Planes de Igualdad. Permitirá identificar desigualdades, analizar las condiciones laborales desde la...

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del desempeño. 12. Sistema de retribuciones. 13. Diseño y administración de prestaciones sociales. 14. Coaching y mentoring: una apuesta por el talento 15

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Curso imprescindible para utilizar Excel como una herramienta eficiente de apoyo a sistemas de información aplicada a los RRHH. Administración de información objetiva para la toma de decisiones estratégicas mediante la elaboración de reportes, planillas...

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Objetivos: Identificar los accidentes y riesgos más comunes en la manipulación y movimientos de las mercancías de distintas operaciones dentro del almacén. Aplicar medidas de prevención de riesgos y accidentes en el almacén de acuerdo a la normativa y...

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Curso imprescindible para aprender a optimizar la gestión de información de los distintos procesos de Recursos Humanos y sus procesos de trabajo, mediante el uso de hojas de cálculo. Para que aprendas a diseñar y manejar de forma práctica y efectiva formatos...

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Para orientar tu carrera profesional hacia un sector tan emocioannte como el de los recursos humanos, Lectiva.com te ofrece el curso de Dirección de Recursos Humanos. Se trata de una completa capacitación impartida por el centro Grupo Prepara Formación...

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