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Cursos de gestion formacion

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UEMC Business School
UEMC Business School | Curso online
Objetivos: El objetivo de este curso es formar directores profesionales de marketing y ventas. Para ello propone un temario a través del cual adquirirás nociones de marketing estratégico, y te capacitarás para el diagnóstico y la elaboración de planes...

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INESEM Business School
INESEM Business School | Máster online
Objetivos: Entender la importancia de las personas y analizar estratégicamente la dirección de los recursos humanos. Profundizar en los fundamentos del Derecho del Trabajo y la gestión del talento. Analizar todo el proceso de selección y las distintas...

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Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
Con esta formación el alumno logrará convertirse en un profesional de SAP. Gracias a esta formación inmejorable. La cual se encuentra dividida en cuatro asignaturas principales, con un total de 200 horas. Todo ello con la comodidad de ser una formación...

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Este curso en organización de procesos logísticos va dirigido a responsables de Logística, Procesos, Proyectos, Producción y Organización. Así como a profesionales implicados en la gestión de procesos, la gestión logística, la mejora continua y la satisfacción...

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Contar con una buena formación en la gestión de cobros es de vital importancia para la salud financiera de las organizaciones. La realización de este curso en cobros, impagos y tesorería es imprescindible para todos aquellos futuros profesionales que...

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Con este curso de formación continua en liderazgo positivo en la empresa los alumnos descubrirán en qué medida un buen liderazgo puede facilitar el trabajo de un equipo en las organizaciones. También adquirirá conocimientos vitales si pretenden en un...

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Esta formación se encuentra dirigida a gerentes, directivos, técnicos y responsables de departamento que quieran actualizar o ampliar sus conocimientos de Responsabilidad Social Corporativa y competencias profesionales en acciones de RSC. Así como a profesionales...

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En este curso de community manager serás capaz de poner en práctica las labores que realiza esta figura en la empresa. Entre las tareas propias de este perfil de community manager destacamos: cómo publicar contenidos y en qué medida, diseñar una página...

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Este curso de dirección de empresas se encuentra dividido en cuatro asignaturas principales. En modalidad online con un total de 200 horas. Está dirigido a profesionales que deseen adquirir o actualizar conocimientos sobre dirección de empresas. También...

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Las empresas deben contar con equipos de trabajo orientados a la consecución de objetivos y a medir la productividad. Para poder conseguirlo es necesario contar con un clima laboral de respeto y confianza. Si se emplean métodos y técnicos de motivación...

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La Norma ISO 45001 trata los sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo. En este curso estudiaremos en detalle las particularidades que presenta este sistema. Por ejemplo, la importancia en los sistemas productivos y en la salud de los empleados...

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El control de gestión adquiere gran importancia en el entorno de la contabilidad de costes. Esto es, la contabilidad se convierte en una información clave para determinar el estado financiero de la empresa. Una de las actividades determinantes en este...

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Este curso de formación continua en alérgenos ISO 22000 busca que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios relacionados con alergias alimentarias e intolerancias. Y que sean capaces de distinguir las diferencias entre ambos y sepan reconocer...

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1. INTRODUCCIÓN A LA NATACIÓN 1.1.        Introducción 1.2.        Origen de la natación 1.3.        Historia moderna de la natación 1...

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Objetivos: - Conocer las funciones, tipos y ámbitos de actuación de los agentes de seguros. - Conocer las habilidades sociales recomendables para una buena atención al cliente, garantizando la captación de clientes leales y fieles - Otorgar una base sólida...

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UNIVERSIDAD EUROPEA | Ciclo formativo online
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En el momento actual las empresas de todos los tamaños están implementando políticas de trabajo a distancia. Hemos avanzado en meses lo que se había previsto avanzar en años. La transición de una oficina física a una virtual no es solamente cambiar de...

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La función del departamento de RRHH ha evolucionado en las últimas décadas pasando de ser simplemente el encargado de reclutar personal y elaborar nóminas, a ser una función estratégica de la empresa dedicada a atraer y retener el talento humano necesario...

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