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Objetivos: Poder aplicar técnicas de negociación y adoptar un estilo de liderazgo adaptado a la situación de la empresa. Adquirir una visión holística sobre el departamento de marketing digital y el papel de cada una de sus secciones. Realizar análisis...
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MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS
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Lectiva.com en conjunto con el célebre ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona pone a tu disposición el PDD en Gestión y Liderazgo de Equipos con el cual podrás entender el precio del trabajo humano en las diversas empresas y organizaciones. Este...
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MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos
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Técnicas para mejorar esta habilidad Social UNIDAD DIDÁCTICA 4. HABILIDADES DIRECTIVAS Introducción a las habilidades directivas Liderazgo. Habilidad
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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades...
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PARTE 1. TEAM BUILDING. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJO ORIENTADOS A OBJETIVOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN
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Objetivos: Enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. Conocer qué es el autocontrol emocional...
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PARTE 1: PROJECT MANAGER MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo Unidad didáctica 2
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MODULO 1. LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS UNIDAD FORMATIVA 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN
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. Aspectos a evitar Módulo 8. El negociador como líder Unidad didáctica 1. Concepto de líder Unidad didáctica 2. Teorías sobre el liderazgo Unidad didáctica 3
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MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Introducción. El Sistema de Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social Régimen General de la Seguridad...
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Objetivos: A lo largo de la formación, se estudia las diferentes técnicas de negociación y gestión de reuniones, poniendo especial atención a las estrategias y teorías para liderar equipos de trabajo orientados a resultados. Por otro lado, aprendes a...
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Objetivos: Conocer las bases, conceptualización y fundamentación del Coaching. Desarrollar estrategias para la mejora y optimización del bienestar en la empresa actual. Analizar la gestión de procesos organizacionales, así como de los procesos de cambio...
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MÓDULO 1. EL ROL DEL DIRECTIVO EN LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO 1. El Proceso de dirección 2. Etapas del proceso de dirección
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MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Introducción a la estrategia empresarial
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Objetivos: Comprender en qué consiste el concepto moderno de liderazgo y cuáles son sus fundamentos. Adquirir una forma de comunicar propia de un líder y la importancia de una comunicación empática. Aplicar el coaching y el mentoring para motivar e impulsar...
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A quién va dirigido: Está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el ámbito Empresarial.
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