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Objetivos: Conocer los fundamentos teóricos y prácticos del método natural de cutting aplicados a la práctica del corte. Desarrollar conocimientos y adquirir las destrezas necesarias para la realización de distintos peinados, acabados y recogidos. Facilitar...
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Máster online
El Máster en Dirección de Recursos Humanos apunta al ámbito de la gestión laboral en empresas, Lectiva.com en conjunto con Inenka Business School te ofrecen esta grandiosa oferta academica.
Te permitirá comprender los distintos tipos de contratos, cómo...
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2.880 € 1.440 €
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Máster online
Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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Máster a distancia
resueltos UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de Riesgo
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Máster a distancia
Objetivos: Analizar los procedimientos de mantenimiento de primer nivel de maquinaria y equipos con destino a la elaboración industrial de productos cárnicos, relacionando las operaciones básicas de elaboración, los productos de entrada y salida y los...
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El centro Inenka Business School junto a Lectiva.com pone a tu disposición este completo programa de formación, con el que podras titularte Máster en Gestión de Recursos Humanos y Personal - con Prácticas Garantizadas, a fin de que puedas ejercer con...
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Máster online
Objetivos: Te permite conocer todos los aspectos relevantes de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en administración de recursos humanos.
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. Prevención de riesgos laborales en la gestión de recursos humanos Unidad didáctica 1. Caracterización de la prevención Unidad didáctica 2. Ley de prevención de riesgos laborales
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Máster online
Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Máster a distancia
EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PAPEL DEL MANDO INTERMEDIO
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Máster online
Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Curso online
EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PAPEL DEL MANDO INTERMEDIO
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1.680 € 420 €
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Máster a distancia
Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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Máster a distancia
2. La inserción laboral de los jóvenes 3. La formación para el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 5. PARADOS Y DISCAPACITADOS 1. Personas paradas de larga
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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2. La inserción laboral de los jóvenes 3. La formación para el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 5. PARADOS Y DISCAPACITADOS 1. Personas paradas de larga
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CARACTERIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. LEY
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2.880 € 1.440 €
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Estimar las habilidades personales y sociales...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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