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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
de Eliminar la Brecha Salarial Herramienta de autodiagnóstico de brecha salarial de género Ejemplo práctico. Herramienta de autodiagnóstico de brecha salarial
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2.495 € 1.895
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: - Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento y selección por competencias. - Desarrollar planes de formación adaptados a las necesidades organizativas. - Implementar políticas de gestión de personas que mejoren el clima laboral. - Evaluar...
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2.495 € 1.895
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Este curso de Técnico de Empleo le ofrece una formación especializada en la materia de mercado laboral y orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional.Requisitos:...
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2.380 € 595
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Curso online
PARTE 1 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS   PARTE 2 PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA INTRODUCCIÓN BLOQUE...
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3.560 € 890
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
Objetivos: Este curso de Técnico de Empleo le ofrece una formación especializada en la materia de mercado laboral y orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional.Requisitos:...
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2.380 € 595
CEE Centro Europeo E-learning
CEE Centro Europeo E-learning | Máster online
Objetivos: Implementar actividades de reclutamiento, selección y evaluación de las habilidades de las personas que se postulan en las organizaciones Definir el perfil y los talentos personales y profesionales Requisitos: No es imprescindible conocimientos...
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750 € 340
Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría | Máster online
Objetivos: Permite conocer la orientación laboral, los servicios de empleo público en España, la política social y de empleo en la unión europea, el mercado de trabajo, las técnicas de búsqueda de empleo, los contratos y la creación de negocios o empresas...
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2.380 € 595
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Aproximar al profesional al mundo de la Orientación Laboral a través de las tendencias estadísticas actuales y de los programas actuales para el empleo. Aplicar los conocimientos adquiridos para poder orientar laboralmente a otras personas...
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1.950 € 1.695
Euroinnova International Online Education_
Euroinnova International Online Education_ | Máster online
Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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2.495 € 1.895
Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster en Madrid y 51 sedes más
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLASUNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONALUNIDAD...
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2.440 € 1.220
Aulaformacion Business School
Aulaformacion Business School | Máster a distancia
Objetivos: La finalidad del Master es contribuir a la formación de un directivo integrado en la Organización como gestor de personas y socio estratégico de la empresa, aportando conocimiento y una visión estratégica y global en el Nuevo Management. Con...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la...
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Euroinnova International Online Education_
Euroinnova International Online Education_ | Máster online
Objetivos: Los objetivos del Máster RRHH son los siguientes:  Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos, planificar plantillas de trabajo, capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio...
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CEE Centro Europeo E-learning
CEE Centro Europeo E-learning | Máster a distancia
Objetivos: Formar al alumno en temas avanzados en recursos humanos como la planificación estratégica, formación y perfeccionamiento profesional, comunicación interna, gestión por competencias, etc., en definitva capacitar a los estidiantes para ser capaz...
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2.500 € 440
MBIT School
MBIT School | Curso online
Objetivos: Habilidades para el trabajo real demandadas en el mercado real. Cultura Data Driven: Los datos pueden convertirse en casi una filosofía a la hora de pensar, tomar decisiones y actuar de cara a los negocios. Esta corriente cultural es la que...

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IMF Smart Education
IMF Smart Education | Máster a distancia
Objetivos: Identificar y analizar los diferentes tipos de organización empresarial, para definir la estrategia adecuada de la marca empleadora, desarrollar el plan de captación de talento y gestionar el plan de formación que garantice el desarrollo de...
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6.285 € 4.400
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MBIT School | Curso en Madrid
Lectiva.com en alianza con MBIT School, tiene para ofrecerte la nueva formación que acaba de agregar a su catálogo de oportunidades, el Programa Experto en People analytics. Este curso dictado en Madrid, con una carga horaria de 135 horas divididas en...

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Postgrado a distancia
Bloque I: Orientación laboral Perfil profesional técnico de empleo. La orientación laboral. Los servicios públicos de empleo en españa. La política social y de empleo en la Unión Europea. El mercado de...

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Psique Group & Business School. | Postgrado online
de selección Formación basada en competencias La evaluación en el modelo de gestión por competencias Herramientas de evaluación Política de retribución El clima

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Cesma Business School | Máster en Madrid
Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área...

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