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Programa experto en People Analytics y Digitalización de RRHH (Online)

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MBIT School

Curso online

Descuento Lectiva
6.500 € 5.200

Duración : 6 Meses

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Objetivos

Habilidades para el trabajo real demandadas en el mercado real. Cultura Data Driven: Los datos pueden convertirse en casi una filosofía a la hora de pensar, tomar decisiones y actuar de cara a los negocios. Esta corriente cultural es la que ha llevado a empresas como Google, Amazon o Netflix a experimentar un crecimiento exponencial y está implantándose rápidamente en todas las empresas. Descubre una nueva manera de experimentar, prototipar y cambiar tu organización. Business Intelligence & Storytelling: La visualización de datos es uno de los vehículos de comunicación más potentes dentro de una organización. Descubre como ir un paso más allá en la comunicación de la información gracias a la combinación de tecnologías para crear visualizaciones impactantes y cuadros de mando corporativos y técnicas de comunicación y persuasión para crear historias y métricas de alto impacto en el negocio. Data Wrangling & Big Data ¿Sabías que más del 90% de los profesionales están atascados en herramientas de baja productividad como excel? Conviértete en un cinturón negro del tratamiento de datos gracias a nuevas técnicas y tecnologías que te permitirán extraer y manipular la información de una manera innovadora, ágil y automatizada, desbloqueando el verdadero potencial que hay en tus datos. Machine Learning: Lleva los datos a su máximo potencial creando potentes soluciones predictivas y prescriptivas gracias a los algoritmos de Machine Learning. Aprender como crear modelos de pronóstico, segmentación, optimización o predicción automatizadas y transforma la manera en la que diagnosticas y tomas decisiones en tu negocio gracias a la Inteligencia Artificial.

A quién va dirigido

Ideal para profesionales relacionados con la gestión del talento que quieran liderar o impulsar la Transformación Digital en materia de personas.

Requisitos

No requiere requisitos previos

Temario completo de este curso

PLAN DE ESTUDIOS

En este módulo introductorio daremos los primeros pasos en People Analytics entendiendo en qué consiste, cuáles son las principales piezas para poder ponerse en marcha y cuáles son los beneficios, tanto para Recursos Humanos como para el negocio.

Además, el desarrollo de un primer taller end-to-end de análisis avanzado de datos permitirá al alumno conocer la metodología y las diferentes etapas de la analítica desde un enfoque “Citizen”, así como una breve introducción a la herramienta RapidMiner Studio.

El alumno tendrá la oportunidad de escoger un caso de uso para su uso en el proceso de evaluación continua sobre el Trabajo Fin de Programa, pudiendo elegir entre ejemplos relacionados con Predicción/Riesgo de Turnover, Análisis de brecha salarial de género, etc.

  • Ejemplo de caso de uso práctico: Taller de predicción de supervivencia en el Titanic. Se trata de un primer ejemplo práctico extrapolable a cualquier problema de rotación de empleados para entender el end-to-end de este tipo de proyectos analíticos.

Para ver los siguientes módulos, ¡ponte en contacto con nosotros!

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