Máster online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.
A quién va dirigido
Este Master Experto en Nóminas y Contratación está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional.
Requisitos
No presenta requisitos previos.
Temario completo de este curso
Parte 1. Dirección de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de rrhh
Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección de personal
Unidad didáctica 5. La estrategia de reclutamiento 3.0
Unidad didáctica 6. Técnicas de e-learning para apoyar la formación
Unidad didáctica 7. Sistemas de formación
Unidad didáctica 8. Introducción a las competencias
Unidad didáctica 9. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
Unidad didáctica 10. Política de retribución
Unidad didáctica 11. La motivación en la empresa.
Parte 2. Nóminas y gestión laboral a través de siltra, contrat@, delt@ y sistema red
Unidad didáctica 1. La gestión laboral
Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social
Unidad didáctica 3. Sistema red
Unidad didáctica 4. Sistema contrat@
Unidad didáctica 5. Sistema delt@
Unidad didáctica 6. Sistema de liquidación directa
Unidad didáctica 7. Sistema siltra
Unidad didáctica 8. Sistema siltra ii
Unidad didáctica 9. Sistema siltra iii
anexo 1. Bonificaciones y reducciones
anexo 2. Bases y tipos de cotización
anexo 3. Tarifas at y ep