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Cursos de habilidades directivas

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PARTE 1. COMUNICACIÓN EN LAS RELACIONES PROFESIONALES UNIDAD FORMATIVA 1. COMUNICACIÓN EN LAS RELACIONES PROFESIONALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESOS
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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Módulo 1. Caracterización general de la comunicación humana Unidad didáctica 1. Concepto de comunicación Unidad didáctica 2. Elementos del proceso
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Centro de Estudios de Psicología
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TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFICAZ INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. CARACTERIZACIÓN GENERAL DE LA COMUNICACIÓN HUMANA MÓDULO 2. ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA
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Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional
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Si quieres convertirte en un líder pero necesitas aprender las aptitudes que lo caracterizan, Lectiva tiene el curso ideal para ti, junto al Grupo Crece. Desarrollo personal y profesional, te ofrecen el curso Habilidades para gestionar equipos de trabajo...
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Objetivos: Con esta formación, el estudiante aprenderá los conocimientos y técnicas necesarias para coordinar un equipo o grupo de trabajo enfocado a resultados, basado en el esfuerzo conjunto, el compromiso y el trabajo en equipo.Requisitos: No presenta...
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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster en Madrid y 51 sedes más
Objetivos: Capacitarte en el proceso de dirección y conocer detalladamente el funcionamiento de de una organización u empresa en función de ampliar sus capacidades productivas. Requisitos: Este curso no cuenta con requisitos previos.A quién va dirigido:...
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Módulo 1. Caracterización general de la comunicación humana Unidad didáctica 1. Concepto de comunicación Unidad didáctica 2. Elementos del proceso
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INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN | Máster en Madrid y 51 sedes más
Objetivos: A lo largo del Máster, también se estudiarán la gestión del tiempo y las habilidades sociales necesarias para crear un buen clima laboral, así como las técnicas de comunicación o motivación, como el sistema de incentivos. Por otro lado, el...
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destaca la formación que te permitirá obtener tu titulación de Máster en Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo + Titulación Universitaria.Requisitos: No presenta requisitos previos. A quién va dirigido:...
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Objetivos: La doble titulación de Alto rendimiento en negociación, liderazgo y comunicación y coaching deportivo, tiene como finalidad aprender y desarrollar las habilidades que todo directivo debe poseer para desempeñar eficazmente su trabajo. El objetivo...
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Módulo 1. Caracterización general de la comunicación humana Unidad didáctica 1. Concepto de comunicación Unidad didáctica 2. Elementos del proceso
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PARTE 1. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN
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Objetivos: - Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. - Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo...
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PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL BASES DE LA INTELIGENCIA Y DEL DESARROLLO EMOCIONAL MÓDULO 1. INTELIGENCIA Y EMOCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA? UNIDAD DIDÁCTICA 2. ¿QUÉ ES UNA EMOCIÓN? UNIDAD...
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Objetivos: Con esta formación, el alumno aprenderá todos los conocimientos necesarios para dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz y enfocado a resultados, teniendo en cuenta los objetivos, la planificación y la gestión del tiempo. A lo largo del...
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PARTE 1. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? Objetivos
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Objetivos: - Comprender el marco normativo agroalimentario para gestionar adecuadamente tu empresa. - Analizar estratégicamente el sector agroalimentario para identificar oportunidades de negocio. - Desarrollar habilidades de dirección estratégica para...
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá conocer la dinámica de las relaciones en los grupos humanos, comprender las características de un liderazgo eficaz dentro del grupo, aplicar técnicas de negociación ante la presencia...
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Objetivos: Introducir el coaching como un proceso de mejora personal para orientar al coachee a conseguir sus objetivos. Adquirir los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarias para el desarrollo de técnicas de coaching aplicadas. Impulsar el desarrollo...
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