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Cursos de resolucion conflictos

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de la comunicación no verbal RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 9. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE CONFLICTO 1. Causas y orígenes UNIDAD DIDÁCTICA
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DE CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 5. BUEN GOBIERNO MÓDULO 10. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO UNIDAD DIDÁCTICA 1. IMPORTANCIA DE LA RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO UNIDAD
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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Objetivos: Desarrollar tus competencias para que actúes y adoptes una posición constructiva y de conciliación. Asumir retos difíciles para prevenir y solucionar conflictos familiares Enfrentar situaciones, acudiendo a distintos recursos para resolverlos...
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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. Resolución de conflictos. 8. Consenso. UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DEPENDIENDO DE LA PARTICIPACIÓN DE EXPERTOS 1. Predomina la participación del mediador. 2
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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MÓDULO 7. CONFLICTOS LABORALES II MÓDULO 8. MEDIDAS DE PRESIÓN MÓDULO 9. MANEJO Y PREVENCIÓN DEL CONFLICTO MÓDULO 10. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO MÓDULO 11
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Requisitos: No se necesitan requisitos para estos cursos.
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Objetivos: Permite conocer los riesgos profesionales en el trabajo, los daños derivados del trabajo, la carga mental del trabajo, los factores psicosociales para su evaluación, el mobbing, el acoso sexual, el estrés laboral, el burnout, la psicología...
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Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de recusos humanos, en departamentos de selección, incluyendo las gerencias y áreas directivas de la empresa. Se formara a los alumnos/as en la preparación...
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A quién va dirigido: La doble titulación de máster en gestión de recursos humanos + máster en resolución de conflictos laborales está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.
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¿Quieres marcar la diferencia en la vida de personas que se encuentran en situación de riesgo y exclusión social? Si te gustaría trabajar en el fascinante mundo de la intervención social y ayudar a personas que necesitan apoyo para superar situaciones...

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: RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS: ARBITRAJE Y MEDIACIÓN Duración: 140 horas lectivas MODULO I: ARBITRAJE y MEDIACIÓN: CONSIDERACIONES GENERALES Duración

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Módulo I: mediación civil y mercantil. Módulo II: intervención profesional en víctimas de violencia de género. Módulo III: trabajo social en drogodependencias Módulo IV. Material complementario cdrom...

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Intercultural 10. Puntos De Partida: El Conflicto 11. Resolución De Conflictos 12. La Mediación Intercultural En El Ámbito Escolar Módulo V. El Mediador

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