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UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? Objetivos de la gestión por competencias Características
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Objetivos: Dotar a los participantes de los conocimientos necesarios que les permita desarrollar competencias y cualificaciones básicas en el puesto de trabajo con el fin de mejorar su profesionalidad y proporcionarle una mayor estabilidad en el mercado...
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Tema 1. Política de personal dirección de recursos humanos: introducción organización de recursos humanos funciones en la gestión de recursos humanos
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Objetivos: Conocer el funcionamiento y operación de los procesos de depuración y tratamiento de aguas residuales. Aprender sobre los tratamientos aplicables en agua potable. Aprender a analizar muestras de aguas. Adquirir conocimientos sobre la toma y...
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. Características generales de la acampada. Lugares donde acampar. Equipo. Factores de degradación del entorno. TEMA 5. DINÁMICAS DE GRUPOS Definición. Aplicaciones
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Objetivos: Aprender los conceptos clave sobre la higiene industrial. Evaluar la exposición a los agentes químicos y atender la toxicología laboral. Controlar la exposición a los agentes químicos. Aplicar la normativa específica. Establecer los factores...
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MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos
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