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El Máster en Dirección de Recursos Humanos apunta al ámbito de la gestión laboral en empresas, Lectiva.com en conjunto con Inenka Business School te ofrecen esta grandiosa oferta academica. Te permitirá comprender los distintos tipos de contratos, cómo...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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Objetivos: Los objetivos a cumplir en esteMaster Gestión Empresarial son: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMES. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo...
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Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas Módulo 5. Contratación laboral Módulo 6
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Objetivos: La finalidad del MBA en Dirección de Empresas de Marketing y Publicidad es que el alumno se especialice en el ámbito de la gestión y la administración de empresas y adquiera los conocimientos de marketing y publicidad necesarios para rentabilizar...
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Derecho laboral con nuestro Máster en Gestión Laboral, Fiscal y Contable + Titulación Universitaria. Requisitos: No presenta requisitos. A quién va dirigido: Está dirigido a personas...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master direccion de recursos humanos son los siguientes: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva...
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Objetivos: El alumno adquirirá los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el desarrollo de actividades relacionadas con los recursos humanos en la empresa basados en un entorno 2.0: - Desarrollar las habilidades directivas y competencias...
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Y NÓMINAS UNIDAD FORMATIVA 1. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN UNIDAD FORMATIVA 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD FORMATIVA 3. NÓMINAS UNIDAD
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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. Altas y bajas UNIDAD DIDÁCTICA 11. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario Concepto de salario Composición y elementos
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del contrato de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario 2. Cotización a la Seguridad Social 3
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Objetivos: Este Máster en Relaciones Internacionales facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Conocer los aspectos más destacados en el protocolo. Presentar cartas credenciales. Aprender todo lo referente sobre el protocolo en las...
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Objetivos: Permite conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal, conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal, conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y...
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Te presentamos el master en Consultoría Laboral ambientado a todas aquellas personas con aspiración en extender sus conocimientos en el ámbito del derecho laboral y de la gestión de recursos humanos, Lectiva.com en conjunto con la escuela Inenka Business...
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Objetivos: - Conocer el coaching y su importancia en la empresa. - Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. - Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. - Diseñar y planificar un programa de mentoring. - Adaptar la organización a través...
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Objetivos: Entre los objetivos que tiene este Máster Recursos Humanos a Distancia encontramos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal...
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