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Cursos de habilidades directivas

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"La metodología será activa-participativa contando en todo momento con el apoyo del tutor así como de informaciones complementarias para el eficaz desarrollo de los aprendizajes e interiorización del curso. La evaluación consistiría en la respuesta a...

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Este Máster en Dirección y Gestión de Equipos Comerciales te lo ofrece Lectiva y lo imparte ESNECA Business School para que puedas formarte en dirección y gestión comercial, y encuentres un empleo que esté a la altura de todas tus habilidades y conocimeintos...
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Objetivos: - Explicar el significado de la inteligencia social, así como las habilidades necesarias relacionadas con la comunicación, la asertividad, la escucha y la empatía. - Describir el proceso de gestión y resolución de conflictos, la toma de decisiones...

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de adaptación en un entorno competitivo 6. Previsión, prospectiva y métodos de escenarios UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO 1. Las PYMEs
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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching. Conocer los...
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El encargado de impartir este curso será David Salinas España, psicólogo especializado en RRHH y formación, y autor del libro Prevención y afrontamiento del estrés laboral, editorial CCS, 2012, en el cual se basa este curso. Ha realizado cursos para empleados...

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de vendedores. Unidad didáctica 3. Liderazgo del equipo de ventas. Unidad didáctica 4. Organización y control del equipo comercial. Unidad didáctica 5. Formación
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Objetivos: -Explicar los conceptos y metodologías con claridad (sin excesivos tecnicismos) -Analizar el impacto de las operaciones en todos los ámbitos de la empresa (comercial, finanzas o estrategia) -Revelar claves útiles para ayudar al directivo a...

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Objetivos: Conocer el funcionamiento del cerebro de los colaboradores y colaboradoras de un equipo para alcanzar objetivos diferenciales y transformar a las personas a nivel profesional y personal. Aprender las bases cerebrales en las diferentes funciones...

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Objetivos: A través de este conjunto de materiales el alumnado podrá obtener una visión del rol directivo en la organización, gestión de reuniones y negociación, gestión del liderazgo de grupos en las organizaciones, resolución de conflictos y motivación...
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El coaching es un método centrado en objetivos y que se adapta a las exigencias específicas de cada persona. Es un recorrido práctico que entrena para cambiar y buscar el crecimiento tanto profesional como personal. En el curso de herramientas de coaching...

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Objetivos: Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto...
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Entender y controlar nuestras emociones a la hora de comunicarse es un elemento clave a la hora de construir relaciones interpersonales sanas y de calidad. La formación de Comunicación no violenta te ayudará a entender el comportamiento que se esconde...

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La llegada del paradigma digital trae de la mano nuevos modelos organizativos donde la necesidad de autorrealización de las personas y el papel del equipo como unidad central e independiente serán el eje en torno al que girará el desarrollo de la innovación...

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Objetivos: Realizar la función de Director de Hotel. Conocer los aspectos más importantes para ser Director de Hotel y sobre la dirección estratégica, el diseño organizacional y la dirección por objetivos. Gestionar operativamente un hotel en su aspectos...
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