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Cursos de administración y dirección de empresas

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DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Resumen Autoevaluación Solucionario MÓDULO 6. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES
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Objetivos: Valorar los recursos humanos como el principal activo de la organización y factor de competitividad de las empresas. Conocer cómo llevar a cabo la descripción de los puestos de trabajo que integran una estrategia organizativa, para poder apoyar...

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Comunicación no verbal 3.7 Imagen personal 3.8 El miedo escénico 3.9 Improvisar 3.10 Preguntas del público 3.11 Evaluación 3.12 Supuesto práctico 3.13

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Si es emprendedor y desea poner en marcha un nuevo negocio este es su momento, con el Curso Online de Puesta en Marcha y Financiación de Nuevos Negocios y Microempresas: Práctico podrá adquirir los conocimientos necesarios para la creación de una microempresa...

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Requisitos: SER TRABAJADOR POR CUENTA AJENA

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¿Qué es DISC? Es un modelo de comunicación interpersonal que nos enseña a identificar nuestro estilo de comunicación y las modificaciones que podemos hacer para evitar barreras con otros estilos. Es una herramienta de evaluación que, con una altísima...

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A partir del estudio de este programa se espera desarrollar habilidades y convertirlas en herramientas que permitan llevar a cabo procesos de organización de cualquier tipo de eventos, de una manera planificada y organizada, mediante el conocimiento de...

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