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Cursos de administración y dirección de empresas

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COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL INTRODUCCIÓN BLOQUE I. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y GESTIÓN DE PROYECTOS MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. BASES DE LA DIRECCIÓN...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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Este curso que te presenta Lectiva.com de ELBS Escuela de Liderazgo, te ofrece un programa muy completo el cual está enfocado a la dirección de equipos de trabajo, enfocado al liderazgo femenino, tan importante en esta época de cambios y reinvención. De...
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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios
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Objetivos: Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para destacar profesionalmente en este ámbito.Requisitos: -Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas. -Vía profesional:...
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Grupo Colon-IECM
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Un equipo de alto rendimiento está formado por un conjunto de personas en el que cada uno tiene un rol concreto, y cuyo trabajo se retroalimenta con el de los demás con un alto grado de compromiso. De esta manera, aunan esfuerzos para para llegar a una...

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INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION
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Objetivos: - Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos, permitiendo al alumno liderar equipos de trabajo de manera efectiva y eficiente. - Adquirir conocimientos y herramientas en el ámbito de la gestión de recursos humanos, permitiendo...
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Grupo IOE
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Este máster en gestión del talento, responsabilidad social corporativa y liderazgo ofrece las técnicas necesarias para que el alumno sea capaz de adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. En las empresas hay un profesional...

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el tamaño del grupo. 2. Según la participación de los expertos. 3. Según los objetivos. TEMA 9. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
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Objetivos: Entre los objetivos que tiene este Máster Recursos Humanos a Distancia encontramos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal...
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Objetivos: - Adquirir un conocimiento general de las áreas más importantes de una empresa. - Conocer los aspectos más relevantes para tener en cuenta en la empresa familiar. - Tener la posibilidad de descubrir los impuestos principales que tiene que asumir...
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¿Crees que los líderes nacen o se hacen? Nosotros estamos convencidos de que los líderes se van esculpiendo a sí mismos con la experiencia y la formación. Es por esto que hemos confeccionado este Executive Master en Dirección Estratégica e Innovación...
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El diagrama de Ishikawa El diagrama de Pareto Métodos matriciales Resolución de conflictos Las causas básicas de los conflictos El método secuencial abierto
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El curso de Análisis de problemas y toma de decisiones te capacitará para identificar cualquier tipo de problema o circunstancia en la empresa. Aprenderás a diagnosticar estas situaciones, así como a diseñar planes de prevención y actuación. ¡No te lo...

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A quién va dirigido: Está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el ámbito Empresarial.
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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El éxito de Directivos y Responsables de RRHH proviene, no solo de la adecuada ejecución de las funciones que les son propias, sino también de promover la gestión eficaz de los procesos primordiales de toda actividad profesional. Solo de esta manera es...

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Objetivos: Introducir el coaching como un proceso de mejora personal para orientar al coachee a conseguir sus objetivos. Adquirir los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarias para el desarrollo de técnicas de coaching aplicadas. Impulsar el desarrollo...
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. 4. Técnicas de creatividad. 5. Gestión creativa de conflictos.
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¿Sabía que la forma de gestionar un equipo puede tener efecto tanto en los resultados como el equipo en sí mismo? Este curso representa una oportunidad valiosa para aquellos que quieren mejorar y actualizar sus habilidades de liderazgo ya que podrán explorar...

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Objetivos: Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente. Analizar la implantación...
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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Objetivos: Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos tanto humanos como materiales. Comprender los fundamentos y las bases sobre las que se sostiene el coaching. Profundizar en la metodología del coaching...
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