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Cursos de administración y dirección de empresas

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Bases del Management Estratégico Análisis interno–  Visión de recursos de la estrategia, el entorno y la competitividad: La visión de la estrategia del mercado La cadena de valor – Integración vertical...

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Comunicación escrita (a través de tareas formativas y sumativas y examinación) Comunicación interpersonal Planeación y organización (cumpliendo con fechas de entrega y estudiando material relevante en paralelo...

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El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias del Master of Science in Business Administration...

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MÓDULO II. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA 1. La Negociación Colectiva y Representación de los trabajadores en la Empresa 1.1. La Negociación Colectiva 1.1.1. Acuerdos interprofesionales1.1.2. Pacto...

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Lectiva en conjunto del reconocido Instituto Europeo de Formación y Cualificación, te proponen este Curso a Distancia de Especialista en Asesoría Laboral, para hacerte posible aprender todo sobre asesoría laboral y avanzar en tu futuro. El mercado laboral...

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1. EL CONTRATO DE TRABAJO2. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: FINIQUITO3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL4. NEGACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABJADORES EN...

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Objetivos: - Conocer la legislación y el marco que regula la gestión y la dirección de instalaciones deportivas - Estudiar la ley estatal del deporte y sus distintos ámbitos de aplicación - Aprender a eralizar la planificación estratégica orientada...

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Lectiva.com añade a su catálogo el curso en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas, te ivita a cursarlo mediante el Instituto Europeo de Formación y Cualificación. Te aportará competencias para desempeñarte en tareas como: dirección y gestión...

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TEMA 1. La empresa<br>TEMA 2. Organización empresarial<br>TEMA 3. La figura del director<br>TEMA 4. La comunicación en la empresa<br>TEMA 5. Técnicas de atención y venta al cliente<br>TEMA 6. Desarrollo...

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Requisitos: Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito.A quién va dirigido: Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

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Analice las condiciones empresariales en la actualidad y conozca por qué se requiere un cambio de cultura organizacional que necesariamente debe dar inicio en los líderes para generar el compromiso del recurso humano. Identifique su estilo personal de...

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Evalúe su función gerencial y auto analice sus fortalezas para ser un gerente excepcional que genere en su entorno laboral un ambiente productivo, armonioso y totalmente enfocado al logro de resultados. Conozca los conceptos de actualidad indispensables...

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Las condiciones del mercado actual exigen un cambio en nuestro nivel de servicio y productividad tanto individual como grupal. Hemos permitido el desarrollo de algunos vicios de gerencia, vicios que están provocando errores en cascada y una cultura de...

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Hoy en día las organizaciones requieren de equipos de trabajo organizados y enfocados al logro de objetivos, sin embargo, para que esto suceda se necesita de una o varias personas que dirijan las acciones del equipo hacia el éxito.Objetivos: Creará una...

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Al hablar de los ingresos de la empresa, damos por hecho que todo el dinero facturado ha de ser cobrado en tiempo y forma, pensamos incluso que las debilidades o amenazas organizacionales se presentarán sólo por factores predecibles o medibles como la...

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Conozca las técnicas y habilidades que le permitan desarrollar e incrementar los niveles de calidad en la atención y servicio al cliente, con el fin de lograr mejores resultados en la función de cobranza telefónica. Distíngase ante sus clientes como un...

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Conozca las competencias conceptuales, técnicas e interpersonales que como supervisor efectivo puede aplicar y desarrollar para ejercer su cargo exitosamente. Identifique las fortalezas y debilidades de su grupo de trabajo a partir de la naturaleza humana...

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Todo ejecutivo, para ser productivo y competitivo, necesariamente debe renovarse constantemente y hacer uso de su creatividad para generar las innovaciones que su puesto le demanda. El pensamiento estratégico es un hábito a desarrollar que aporta extraordinarios...

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