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Cursos de administración y dirección de empresas

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INSTITUTO EUROPEO DE EDUCACIÓN | Máster online
Objetivos: A lo largo del máster, el alumno estudiará las teorías y tipos de inteligencia, la clasificación emocional y los sustratos biológicos de la emoción.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Está dirigido a todas aquellas...
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El Curso Superior Manager coach tiene como objetivos: Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar su labor de Coach (escucha activa y cuestionamiento) Herramientas para acompañar al equipo o al colaborador en el desarrollo de...

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El Curso Superior Mujer y liderazgo tiene como objetivo fomentar e impulsar la carrera profesional y personal de un grupo seleccionado de mujeres directivas y empresarias, mediante un programa formativo, dinámico e innovador que les permita adquirir conocimientos...

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"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Team Building, Gestión de Liderazgo y Negociación en la Empresa y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una...
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¿Qué se interpone entre usted y el sí que desea conseguir con el deudor? En la actualidad, son cada vez más numerosos los negociadores y gestores de recobro con habilidades y destrezas 3D en negociación. Aun cuando muy pocas personas nacen con esta habilidad...

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Se centra en dotar al alumnado de conocimientos, herramientas y metodologías para dirigir, organizar y coordinar equipos en contratos de mantenimiento industrial. Incluye: funciones del gestor, planificación (GANTT, PERT, preventivo), control económico...

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Objetivos: Permite adquirir conocimientos en relación con el coaching, los aspectos fundamentales, el proceso de coaching, las habilidades relacionadas con el proceso, las fases en el proceso, la evaluación, las competencias del coach, los modelos ejecutivos...
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La llegada del paradigma digital viene acompañada de numerosos interrogantes para las organizaciones: ¿es una transición únicamente tecnológica o debe plantearse también la dimensión humana? ¿Implica ésta modificar la estructura jerárquica, la gestión...

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A menudo nos encontramos ante la percepción de que, aun dando el cien por cien de nuestra energía en un proyecto o en el trabajo, acabamos la jornada agotados y sin haber obtenido los resultados deseados, incluso habiéndole dedicado más tiempo del establecido...

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