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Permite conocer sobre el liderazgo en la gestión de equipos, las habilidades, los fundamentos de la comunicación, ¿que son las emociones?, las teorías sobre las emociones, la introducción a la inteligencia emocional, las bases de la inteligencia y del desarrollo...
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Guía de la titulaciónEl Máster Universitario en Desarrollo Económico y Cooperación Internacional  capacita a sus estudiantes como profesionales del desarrollo humano sostenible y de la cooperación internacional. Nuestro centro de atención es conocer y...

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Incorporar estrategias de actuación que permitan gestionar de una manera positiva y constructiva las situaciones en la que se haya de ejercer el Liderazgo en el entorno laboral generando ventajas competitivas y valor para la empresa.Objetivos: • Formar...

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. ¿Qué es motivar? ¿Para qué motivar? Clases de Motivación. Factores higiénicos y motivadores. ¿Cómo motivar? El trabajo en equipo y el mando intermedio El trabajo

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Increasing employee engagement, driving innovation and change, and stimulating top-level performance involves taking a positive new approach to leadership that builds on strengths. Run jointly by IESE Business School and Michigan’s Ross School of Business...

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Los Mandos Intermedios en la actualidad tienen un papel central en la organización de trabajo, ya que a ellos le corresponde organizar y controlar a los equipos de trabajo. Deben servir de hilo conductor de la estrategia, asumir los objetivos y conseguir...

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Las organizaciones necesitan de personas que tomen decisiones ecuánimes, capaces de potenciar equipos de trabajo maduros y de promover un cambio en el modelo de gestión empresarial actual; personas que encajen las necesidades de la empresa con las posibilidades...

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