Carval Formacion sl |
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Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...
349 €
SELECT BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, la gestión laboral, la prevención de riesgos...
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3.880 € 1.940 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Objetivos: • Cuáles son los diferentes modelos retributivos y elementos de compensación al alcance de las empresas.
• Cómo integrar el modelo de compensación total con la política estratégica de la empresa.
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520 €
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Universidad Externado de Colombia |
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Comprenda, analice, defina y aplique los procesos de administración de nómina y salarios de cualquier empresa, buscando la equidad externa e interna, de manera que dichos procesos cumplan la normatividad legal y estén alineados con la estrategia organizacional...
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Talentia Formación |
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Obtén los puntos que necesitas para tu oposición gracias a nuestra formación homologada con una duración de 100 h y 4 Créditos Universitarios ECTS.
¡Fórmate con el Curso Universitario de Especialización en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos...
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230 € 99 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Objetivos: • Cómo formular una estrategia de RRHH alineada con la de la compañía. Cómo transmitirla a todas las áreas organizativas.
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450 €
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Si trabaja en el entorno empresarial o desearía hacerlo y quiere dedicarse profesionalmente al ámbito de la gestión financiera este es su momento, con el Curso de Técnico Profesional en Gestión Financiera podrá adquirir los conocimientos necesarios para...
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El elemento más importante que tiene una empresa son las personas que ahí laboran, sin ellas no puede haber organización, por lo que resulta de suma importancia que el personal de Recursos Humanos sepa manejar estos elementos y encuentre los que mejor...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Toda estrategia empresarial tiene su declinación en las estrategias funcionales de cada uno de los departamentos o áreas. La coherencia entre ellas y su alineamiento con la estrategia corporativa definida por la dirección de la empresa son elementos absolutamente...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
Curso a distancia
PARTE 1
COACHING PERSONAL I
INTRODUCCIÓN
BASES DEL COACHING
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING
MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DEL COACHING
MÓDULO 3. FIGURA DEL COACH
MÓDULO 4. FIGURA DEL COACHEE
MÓDULO 5. PROCESO...
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3.560 € 890 €
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Cef - Centro de Estudios Financieros |
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Objetivos: Aprender a diseñar, implantar, administrar, gestionar y evaluar los diferentes sistemas retributivos y elementos de compensación en el ámbito de la empresa.
Contextualizar la función de Compensación y Beneficios como herramienta estratégica...
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Curso en A Coruña y 57 sedes más
· Planificación y beneficios · La planificación: una visión compartida · Planificación y tareas · La gestión de los recursos humanos · Planificación
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Objetivos: Permite conocer la orientación laboral, los servicios de empleo público, la política social y de empleo en la unión europea, el mercado de trabajo, las técnicas de búsqueda de empleo, los contratos y la creación de negocios o empresas, entre...
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2.380 € 595 €
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Cerem Global Business School. |
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Objetivos: Saber captar y contratar con eficiencia los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo, utilizando herramientas (test y modelos de evaluación, encuestas...) para gestionar equipos y obtener el máximo rendimiento. Conocer las clases de contrato...
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ACEDIS Formación |
Curso online
Objetivos: Al finalizar el curso, el alumno habrá descubierto cómo usar las herramientas existentes en materia de prestaciones para:
Atraer personal cualificado y evitar el exceso de rotación.
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¿ Quieres trabajar en el sector de recursos humanos? Con nuestro curso de Retribución personal, aprenderás a gestionar el conjunto de retribuciones de los trabajadores. Conocerás el uso de retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador...
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Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa...
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Objetivos: 1. Adquirir los conocimientos necesarios en el marco conceptual de Empresa Saludable
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Curso a distancia
Primera Parte: Conceptos y principios 1.Una definición ampliada de retribución2.Atraer, fidelizar y motivar el talentoSegunda Parte: Diseño de políticas retributivas3.Introducción a los elementos retributivos4.La retribución...
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Curso a distancia
. El concepto de planificación. El proceso de planificación. Características de la planificación. Tema 12. Planificación y beneficios. La planificación
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