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Cursos de rrhh en Argentina

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LTC ARGENTINA Centro de Formación Profesional
LTC ARGENTINA Centro de Formación Profesional | Curso en Argentina (Argentina)
Dado que nuestra Institución brinda entrenamiento específico para cada necesidad y expectativa, con grupos reducidos y nivelados acorde a Objetivos, y Carga Horaria acorde a la Disponibilidad del alumno, acostumbramos a realizar una entrevista...

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Pontificia Universidad Católica Argentina
Pontificia Universidad Católica Argentina | Curso en Buenos Aires (Argentina)
El Profesor en Letras cuenta en lo esencial con las mismas capacidades que el Licenciado, salvo que su formación específica no se orienta principalmente a la investigación sino a la docencia. En tal sentido, el Profesor en Letras está habilitado para...

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INSTITUTO COLBERT
INSTITUTO COLBERT | Curso en Córdoba (Argentina)
Profesionales y estudiantes de salud, enfermería, medicina , rescatistas, policías, bomberos, defensa civil, brigadistas, agentes sanitarios, Profesores de educación física, bañeros, médicos, farmacéuticos/as, auxiliares de geriatría, gerontología, cuidadores...

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Instituto San Isidro
Instituto San Isidro | Curso en San Isidro (Argentina)
Objetivos: Capacitar en el Proceso de Reclutamiento y Selección de RR.HH y Reflexionar acerca de las Prácticas Actuales del área de RR.HHRequisitos: No se requieren conocimientos previos.A quién va dirigido: Podrán participar de este curso todas aquellas...

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Instituto San Isidro
Instituto San Isidro | Curso en San Isidro (Argentina)
Objetivos: Estudiantes secundarios, universitarios y a toda persona que desee obtener conocimientos más sólidos en el tema para su futuro profesional.

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Lidercom
Lidercom | Curso en Venado Tuerto (Argentina)
Nóminas y Sueldos (14 lecciones, 30 Hs) Este curso se encuentra abierto a toda la comunidad. Se estudian los conceptos más básicos y está orientado a estudiantes iniciales e intermedios de las distintas carreras afines...

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SGM Consultores
SGM Consultores | Curso en San Andrés de Giles (Argentina) y 7 sedes más
Dentro del crecimiento de las organizaciones, es de suma importancia capacitar, formar, y desarrollar a sus colaboradores para que contribuyan a los objetivos de calidad, rentabilidad, productividad, servicio y atención a clientes internos y externos...

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